Работа в СИМА ЛЕНД: отзывы сотрудников

Есть, в прошлом отзыве. Далее →

Всем привет! Дополню немного предыдущий отзыв. Первый отзыв можете прочитать от 16:36 26.10.2023 На самом деле о том, что говорят в интернете, это только малая часть. Люди, которые пишут положительные отзывы, — их, по правде, очень малая доля, и то они как детки из сказки «Пряничный домик». В основном это дается приказ свыше, перекрывать негативные оценки, есть отдел, который отвечает за репутацию. Наверно, даже удивлю некоторых… сотрудникам специально говорят покупать товары на сайте и оставлять положительные отзывы. Очередной раз говорю, это не отрицательный и не положительный отзыв, это отзыв, чтобы ты понимал, куда идешь и с кем тебе предстоит работать, и выбор только за тобой! Как и во многих крупных компаниях, есть такая принудительная, расслабляющая терапия, как «полиграф», после который ты высушен и истощен. Но перед этим подписываешь бумажки, что все делаешь добровольно, на добровольное изнасилование. Но помни и запомни… ни сигарету, ни алкоголь нужно употребить после полиграфа, а скушать «шоколадку», а желательно «темный шоколад», станет лучше и настроение поднимется. Как по мне, полиграф довольно хорошая штука, если грамотно с ней обращаться. А не так, как делают в этой организации… все... Далее →

Кроме современного офиса — нет. Далее →

Место работы, которое вызывает ничего, кроме смеха. Почти дошла до трудоустройства на менеджера, но в последний момент передумала. На собеседовании Вам рассказывают о компании, об активной жизни. Зарплата указана на сайте от 45 000, не соответствует действительности, зарплата серая, на карту получаете 22к, остальное в конверте, будучи на испытательном сроке, вы будете только на окладе 35к. На собеседовании Вам задают вопросы про отношение к действующей власти и к СВО, компания очень патриотичная, а также про то, в свой выходной надо будет съездить с коллегами на матч или заняться благотворительностью, покрасить что-либо и т. п. А также ваше отношение к сцене, ведь каждый день они утром играют, поют и танцуют с бубном, особенно новички. Соответственно, на работу нужно приезжать заранее, хотя рабочий день с 9. Отпуск 14 дней в год, это связано с тем, что в компании очень часто проходят корпоративы, и отпуск засчитывается за них. Про минимальные отчисления в ПФР и больничные я промолчу. Корпоративный транспорт, это удобно, конечно, но записаться на него нужно заранее, иначе не уедешь ни домой, ни на работу. А еще, если Вы записались на автобус, но задержались на работе, вас штрафуют на 5к, и добираться Вам нужно будет самостоятельно, поэтому тут нужно быть внимательнее. Менеджеры... Далее →

Красивый офис. Крутые корпоративы со звёздами. Есть шаурмечная прям в офисе и ресторан, много обеденных зон с буфетами. Шикарные курилки прямо в офисе. Можно найти там много друзей. Молодой коллектив. Далее →

Проработав почти год, насмотрелась многого в этой компании. Точно не для адекватных людей, им такие и не нужны, чтобы проще было манипулировать людишками. Сотрудники действительно как рабы, как игрушки с.и.с. Захотел, чтоб мы спели — мы поём, захотел, чтоб мы танцевали глупые танцы — мы танцуем, захотел, чтоб мы флажками махали — мы машем, и так всё, что он захочет — мы делаем. Программы Бесогона и Соловьёва дурацкие включает, вот вы должны это смотреть — мы смотрим. Всё на камеру — одна показуха, все должны улыбаться, и плевать, какие у тебя там могут быть проблемы. А потом смотрите, про нас говорит весь интернет, какие мы классные! А как оно на самом деле внутри компании… Надоел сотрудник, захотели, выкинули, старую игрушку поменяли на новую… То, что вас всё время отправляют на футбол — это не потому, что босс даёт такую [censored] возможность, на халяву сходить, побаловать своих сотрудников, а потому, что он спонсор этого клуба, и им нужна массовка, а кто, если не его подчинённые. И с баскетболом так же и с волейболом, он их спонсор. Без Симолэнда и половина арены не соберётся. Про выставки в ЭКСПО и кинопоказы религиозные, не интересные для молодняка так же, его попросили народ собрать он и собрал, насильно всех отправили и всё,... Далее →

Ниодного, речь о здании Гипермаркет-Сималенд Далее →

Ежедневно увольняются десятки человек, из них выжимают всё, без остатка и заменяют новыми. Штрафы самые разнообразные, за то что не поехал на автобусе по записи. Штраф за то что не простикеровал свои вещи и не отметил в книге учёта, после вещь конфискуют и больше ты её не увидишь. За то что не одел бейдж. Пользование телефоном на рабочем месте. Обычно все штрафы в пределах 1000 Но бывают и в размере 5000, это я уже не знаю за что так можно нагрешить, но назвал самые распространенные, их ещё много. Классные корпоративы, платные, сотрудник отдаёт деньги за корпоратив. Полное недоверие к сотрудникам! Шмон каждый день, прощупают от сосков до ягодиц, даже обувь сдерут с ног. Обнаружили посторонний предмет, например забыли выложить старый чек, готовьтесь к объяснительной, а после штрафам. Маленькие зарплаты, и ничтожный процент с продаж, в моём случае это 0.006 то есть шесть сотых, это 2000 в месяц. Постоянно знакомишься с новыми коллегами, и прощаешься со старыми. Оплата не соответствует действительности, где мои 34 000 тысячи в месяц? Учитывая работу 5/2 с утра до вечера. Учитывая постоянную беготню, и помощь тем кто не справляется. В день можно набегать 30 000 тысяч шагов, (данные от смарт часов) До обеда руки не доходят, мой обед начинается в ... Далее →

Никаких Далее →

Недостатков очень много. При собеседовании говорили, что погрузкой и разгрузкой водитель не занимается, после подписания договора оказалось все наоборот: что водитель, он же и грузчик, и экспедитор, и водитель. Если вы хотите угробить свое здоровье, то добро пожаловать сюда. Если же хотите оставить свое здоровье при себе, забудьте про эту фирму как страшный сон. Так как загружать и разгружать, а еще и носить и поднимать на этаж будете все своими руками и своими силами, а веса там немалые. И вообще всем пофиг на вас: что логистам, что всем остальным. Крайне не рекомендую данную фирму. Далее →

«Веселые корпоративные активности» Далее →

Не работала в компании. Не успела устроиться))) Имею только опыт общения с HR. В один прекрасный день договорились на интервью, конкретно «на пятницу». Девушка, с которой я общалась, отправила мне сообщение, в котором содержалась информация о том, что собеседование у нас вообще на другую дату. Это я заметила только в ту самую пятницу утром. Не стала ничего писать — тут могла спросить, конечно, почему так, но не стала. Подумала, что просто на другую дату записали. Перед назначенным временем мне пишут с другого уже номера с вопросом о том, приду ли я на собеседование. Уже не успевала, поэтому ответила «нет», ситуацию прояснили, перенесли собес на оговоренную до этого дату)) Ладно. К той дате желание идти в эту компанию у меня пропало, о чем и написала HR. Наша переписка на скрине: https://joxi.ru/12Mn60Vi8yVVvA Могу сказать, что с таким хамством еще не сталкивалась. Или что это было, попытка уговорить меня прийти все-таки? Короче, неприятный опыт.. Далее →

Офис шикарный, правда. Эйчары улыбчивые. На этом пока всё. Далее →

Уже не в первый раз была на собеседовании. За последние годы выросли хорошо, спору нет. Но до сих пор вопрос — кого они берут на работу вообще? Сколько ни слушала знакомых — 8 из 10 НЕ получают работу. У меня вышка, опыт в продажах, не уголовница, зато мои знакомые без образования работают там как нефиг делать) А самое тупое: тотальный ИГНОР после собеседования. Прислать хотя бы письмо на почту с отказом и пожеланием удачных поисков? НЕТ. Слишком сложно для сотрудников, пусть человек остаётся в неведении) О чём тут ещё можно говорить, если к соискателям относятся, как непонятно к кому. Да, кстати, отпуск 14 дней в год, а не 28. + Указанная зп не соответствует той, которая озвучивается на собеседовании. В 3 раз не приду.. Далее →

Читаю отзывы и ужасаюсь, как будто о разных компаниях говорим. Мне видимо повезло — отличный весёлый коллектив, всегда поддержат, помогут и в работе и по жизни. Прекрасные корпоративы, да и обычные дни проходят в нормальной рабочей обстановке. В мероприятиях хочешь участвуешь, хочешь нет, руководитель всегда спрашивает, обьясняет важность. По зарплате тоже всё устраивает, как говорится — нормально делай нормально будет! Далее →

Бывает шумно в опен-офисе, бывает чересчур много мероприятий. На парковке стало мало места. Далее →

корпоративный транспорт, столовая! Далее →

За смену один раз заработал 8 рублей за всю ночь))) больше 2500 за смену ни разу не зарабатывал. По приложению вышло 28 000 за месяц, заплатили 16 000. Это совсем абсурд, а говорили, будешь как минимум по 40 000 получать, и то что у них есть кто и по 160 000 получают. В общем, безбожное место, не ценят сотрудников, думают только о себе, как свой карман побольше набить! Далее →

Работаю 3й год на складе. Из плюсов: транспорт всегда привезет и увезет, даже если ты не в городе! (можно поехать в гости например, в Полевской, и утром не волноваться как попасть на работу -столовая. Кормят хорошо, не дорого, меню разнообразное. -Флюра, ЗП карта или же мед.обследование ,предоставляют прямо в рабочее время.часы оплачивают. Не надо ездить никуда -Можно выбрать график, который подойдёт тебе (но тут зависит от начальства) -Праздники. Основные праздники здесь обязательно отмечают, не так ярко как в офисе, но все таки. -Возможность карьерного роста. При мне девочка из упаковщицы, стала начальником смены. А преждняя начальница смены начальницей склада. Далее →

За все года выделила несколько минусов:  — Ночные смены. Ну тут и так всё ясно.  — Нет четкого рабочего места. Сегодня тут, завтра там.  — Доп. смены. В компании есть категории, при которых ты обязан делать доп. смены. От них зависит твоя ЗП. На первую Категорию нужно сделать 4 допа, на вторую 2 допа.  — Нужно много знать и запоминать, очень легко сделать ошибку, которая обернётся штрафом или корректировкой.  — Портится здоровье, в основном зрение (12 часов на закрытом складе). Можно заработать астму от пыли. Далее →