Сима-ленд: Плохое отношение к сотрудникам
Трансфер
Недостатки:Вам расскажут сладкую сказку про большую з/п (параллельно спросят, как вы так докатились до дна корпорации «Сималенд»), корпоративное питание (которое само «начальство» не употребляет), классный график, разные плюшки на Новый год (которых нет либо они на низком уровне).
На деле там интересует только ваша физическая сила, сколько строк вы намотаете, отношение ужасное, людей ни во что не ставят, абсолютно никакого уважения, начиная с проходной (хабалистые, наглые, залазящие в трусы охранники и охранницы, это такое отношение к работягам, начальство же там ходит в верхней одежде и с полными баулами без досмотров) заканчивая всевозможными так называемыми «начальниками». Постоянные агитации переработок. А без переработок вы будете получать три копейки. Большая система штрафов за любое неповиновение.
По моему мнению, лучше бы штрафовали за отношение людей друг к другу, контингент там, конечно, соответствующий: большинство необразованных, выходцы из мест не столь отдаленных, все с друг другом матом разговаривают, это у них норма. Держитесь подальше, не падайте на дно. Как сказала одна мадам из команды агитации новичков.
-
Пришел устраиваться на работу. Пришел, пообщался, они сказали: все классно, вы нам подходите, но нужно службу безопасности пройти. Неделю никакой информации от них не было, потом мне звонят, говорят: «Хотите подписать контракт на СВО?» Я говорю, что мне по здоровью нельзя на СВО (что меня уже после войны комиссовали). И после этого мне сразу «Сима Ленд» пишет, вы не прошли службу безопасности. У меня вся семья в военных структурах работала всю жизнь, самому не раз приходилось проходить службу безопасности на режимных объектах: в воинских частях, АЭС, ГРЭС, строительство режимных объектов ФСБ. А тут какой-то паршивый ТЦ завернул. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые хорошие люди. На 7 и 3 складе хорошие и люди и руководители работают. Всегда отзывчивые и благодарные. Далее →✗ НедостаткиКуча. Я месяц ходила на подработку в СимаЛенд. За смену 16 часов оплачивали 3200. Но это не главное. Копакинг — вот где беда. Начальство настраивает своих постоянщиков против аутсорсов. Говорят дословно: «выжмите все соки из них», «пусть отрабатывают свои 3200», «и так работы нет, еще эти прутся». Девушка, через которую устраивались, только пишет и орет, что будет штрафовать, как мы её достали. Набрала себе кучу бригадиров, которые тупые в доску. То спрашивают, почему не вышли на работу, хотя вышли, то какие-то свои новые правила и обязанности придумывают…… Пришлось уйти, так как попросила не ставить на копакинг, а «умный» бригадир решил, что нет, это теперь моя обязанность…… Далее →