Работа в СИМА ЛЕНД: отзывы сотрудников

- Далее →

Пригласили на собеседование, вышел мужчина и предложил сесть на диван в шумном коридоре, потому что все переговорочные были заняты и там в течении собеседования предложил решить пару математических задач, я просила записать на листочке цифры чтоб было легче воспринять, сказали что и так легко, на самом деле задача была не сложная, но сконцентрироваться в шумной обстановке очень сложно, когда все вокруг кричат и поздравляют кого-то… просто человеческий фактор, нельзя так. Мой ответ был правильный, но считаю в итоге мужчина докапался до ерунды. Потом был вопрос как я отношусь к СВО, как считаете какие цели и мотивы у неё, я сказала свою позицию и мнение коротко и ясно, на что он посмотрел на меня и сказал понятно, видимо ждал историю от меня какую-то… но я же не политик да и зачем это. Обидно, 2 раза ездила туда, потратила время, деньги на такси, ведь место не ближнее, а в итоге не берут. Кого вообще они принимают непонятно, знакомых и родных видимо… Далее →

Нет Далее →

Год назад мой супруг устроился в данную компанию в г. Тимашевск Краснодарский край, прошел собеседование, заполнил все необходимые документы, прошел обучение (поехал на доставку с коллегой в Ростов на Дону), на следующий день ему предоставили транспорт и отправили в Крым на доставку. Это были мучительные для него 5 дней! Транспорт не едет, в дороге поломался, заказчики естественно были возмущены так как доставка задержалась, но вишенкой на торте было то, что работодатель не заплатил за рейс! Сначала обещал выдать через неделю, потом еще через недельку, потом ближе к новому году, а потом и вовсе переложил всю ответственность на бухгалтерию, которая в свою очередь сказала, что они не видят в списке сотрудников имя супруга, а после этого его послали в грубой форме, отказались выплачивать и угрожали. Как итог на Новый год мы остались без денег, с очень плохим осадком на душе и впечатлением о данной компании. Далее →

Рабочее место, все необходимое и даже больше Комфортный большой офис с высокими потолками Бесплатный автобус Еда в столовых дешевле, чем в магазинах Благотворительность Далее →

1. все условия не по закону РФ, отпуск 14 дней за год и то не отпускают и платят за компенсацию копейки  2. есть много хороших приятных людей, но есть и люди в командах, которые улыбаются, потому то так надо, а потом прилетает нож в спину 3. Зп официально 25−30 тр остальное на руки в кассе, намного ниже среднего и каждый месяц она опусается, мотивация меняется и списываются штрафы, за опоздания и за не понятно что вообще, так как расчеток не дают на руки, хз как понять сколько вообще ты должен получать и за что штрафы 4. где-то хорошо обучают в отделах, а где-то ничего нет, сам сидишь разбираешься 5. увольнение по щелчку собственника и его сына, сын то вроде кажется адекватнее, приятный человек, но тоже такой же гнилой раз ничего не предпринимает с тем, что творится. Людей там не уважают, но делают вид, что-то для них делают…это уже корп часть-ширма. Ну и уволить могут и остальные конечно, просто за 1 день, по разным «адекватным причинам» вроде «Она не очень активная, в корпоративной жизни не участвует» или «Он замкнутый и не сделал план»  6. дискриминация в подборе людей, не берут на работу или увольняют из-за: фио не рус, если ты другой национальности, то могут отказать даже не посмотрев твое резюме, внешности-только красивые в офис попадут, прыщи, кривые... Далее →

Описываемые красиво на сайте и в вакансии закончились ещё на этапе звонка по номеру +7 (800) 700−80−87 Далее →

1) на фотографиях компании Сима-ленд, размещённых на сайте https://rabota.sima-land.ru/office — офисная часть жизни организации выглядит как «дороХо-боХато». Дорогие корпоративы, истории «успеха», написанные будто под копирку: https://rabota.sima-land.ru/stories. Реальность, судя по отзывам сотрудников и отражённая в работе пунктов выдачи в г.Санкт-Петербург, например, какая-то другая. А вдруг свердловские сотрудники компании были предвзяты и обижены? Проверим на примере вакансии: https://rabota.sima-land.ru/vacancy?city=14; 2) вакансию «примеряла» для себя. Итак, что предлагает ООО «Интернет-магазин «Сима-ленд»: менеджер по работе с клиентами в пункте выдачи заказовСанкт-Петербург | Полный день | Без опыта44 000 руб. … «скоро откроется и в твоём городе! Если ты активный, пунктуальный, вежливый, любишь людей и можешь легко найти подход к ним, то ты именно тот, кто нам нужен!». Менеджер пункта выдачи заказов занимается приёмкой, распределением и выдачей товара клиентам. Адрес: ул. Белы Куна, 20 к.1.».- почему компания позволяет себе «ты"кать потенциально неизвестному человеку/соискателю? Ответ на этот вопрос, пожалуй, оставим отрытым и отнесём к разряду вопросов о ненадлежащем воспитании человеческих качеств, а также о нарушении правил приличия при обращении к незнакомым лицам того сотрудника отдела по персоналу/руководителя, которые прошли, по мнению самой компании, о-о-о-чень «успешный» путь от «кого-то там» до «теперь кем-то... Далее →

Нету!!! Далее →

Руководство Т.А. (начальник склада 5) не имеет никакого понятия о справедливости и постановки задач по рабочему процессу. Есть определённые люди которые будут зарабатывать деньги (80−100т), а остальные за них мелочь собирать… (15−30т) На вопрос — почему так не справедливо? Ответ: Потому что! И всееее, разговор закончился. Я заработал 308р за смену, а элита ваша 5000т как так? Ответ: Т.А. (начальника склада) — я вам сожалею. Видимо не все должны кушать, а только 3% от всей смены. Уволился и выдохнул. Не понятное чувство когда ведёшь диологи с начальством, а он и не понимает и не хочет даже [censored] Рыба гниёт с головы… Я думаю самой главной голове нужно посмотреть что у него работает. Коллектив разбит на кучки и сплетни только в путь. Начальники смены в наглую обсуждают контролёров при наличие других контролёров стоящих рядом. Может и где-то можно работать с удовольствием и верой в завтрашний день, но это не склад дроби, а все из-за не компетенции начальство склада и начальников смены. (не все готовы [censored] занимаются ради хороших заявок) Далее →

Развоз, питание, зп вовремя. Далее →

Работала я там с 2017 по 2019. Там я сорвала спину, падала в обморок в декабре (работали 4/1 перед праздниками, иногда сутками) Работала я в кондитерская отделе, была у нас там руководитель [Т.] [Б.], кажется. Злющая, как волк, унижала, оскорбляла всех, вечно недовольное лицо было. Была ещё одна зам, она тоже уволилась, так та тоже любила унижать, цепляться, хамила все время, на обед не отпускала долго, на обеде закидывала в ват сапе замечаниями. Мы там были просто рабами, без своего мнения. Общаться между собой не позволяли, если видели, то сразу наезды. Кушать строго по времени, на 5 минут опоздал после обеда? Получил порцию ругани. В туалете даже невозможно спокойно посидеть, вызванивать будут же. Отпуск оплачивался мало, да и две недели всего в год, больничный тоже мало. Часто просили выходить даже на больничном. Далее →

Первое впечатление прекрасное. Красивое оформление, все слаженно, улыбчивые сотрудники. Далее →

На собеседование спрашивают за войну или против. И от этого ответа зависит будешь ли ты работать в Сима Ленд или нет. На собеседование улыбаются, говорят о плюсах работы тут. Дают понять, что вы нам подходите. В течении двух дней мурыжат не дают ответа. Над чем они там думают не понятно. В итоге ответ не приходит. Приходится самому звонить. Далее →

Есть много плюсов от работы в данной компании. Мне нравились условия работы. Как в стандартном офисе. Работа ничем не отличается от множества других. Условия стандартные, график тоже, задержки случаются, но как правило только около нового года и перед крупными праздниками/событиями. Они оплачиваются. Для сотрудников много плюсов. Причем иногда совсем не ожидаешь, что будет в следующий раз. Сколько всего было за мои два года работы просто не сосчитать. Во многом я просто не успевала поучаствовать. Далее →

Есть некоторые непонимания и недочеты в работе, которые не избежать в такой крупной компании. Множество отделов должны общаться и взаимодействовать, у всех свои представления как это делать и на этой почве некоторые взаимодействия затормаживаются. Мне не нравилось только приезжать раньше начала моего рабочего дня, когда я передвигалась на автобусе. Далее →

Не нашол Далее →

Роботал в Сима ленд с 2020 года комплектовщиком., попал на 4 склад в 4 смену., колектив так себе и начальник смены позволяет себе унизить и оскорбить на публику ., злоупотребляет служебным положением. Не всегда успеваеш записатся на автобус ., Штрафы за все., много переработок. Бегите оттуда люди Далее →

У меня положительный опыт работы в данной компании. Начну с процесса трудоустройства. Разместила резюме на одном известном сайте, особо не торопилась искать работу, потому что еще на старой отрабатывала последнюю неделю. Решила откликнуться на вакансию, размещенную компанией Сима-ленд, просто потому, что меня устраивали предложенные условия. Назначили собеседование на платформе Zoom (это очень удобно и никуда не надо ехать). Собеседование прошло довольно быстро, типичные вопросы и задание для проверки соответствия меня на должность. В этот же день мне сообщили, что я подхожу и что в понедельник могу подъезжать для трудоустройства. Это был самый недолгий перерыв между работами в моей жизни. Процесс трудоустройства долгий. Я б этом, к сожалению, не знала и не была готова. В большом зале собирают человек 20−30. Фотографируют для пропуска, раздают основные документы для чтения, документы для заполнения (трудовой договор и различного рода заявления), включают инструктажи по технике безопасности, первой медицинской помощи, видео о том, как устроены рабочие места и в принципе, как все происходит в компании. Плюс в том, что есть перерывы и можно попить кофе/чай, если надо, то и выйти покурить тоже можно. После 4−5 часов официального трудоустройства, вам показывают ваше рабочее... Далее →

Для меня самым основным минусом было расположение, я не имею прав, поэтому приходилось ездить на автобусе, а это слишком выматывает. Очень много людей. Если честно, то это очень напрягает, все время какая-то активность, разговоры, звонки, коллективные обсуждения. Ты не можешь сосредоточиться на работе. Поэтому наушники в помощь. Слишком быстро появляются новые обязанности. Но это не минус, это предупреждение. Придется учиться новому каждые пару недель. Слишком большая территория. Для людей с географическим кретинизмом и проблемами со зрением, как у меня это большая проблема. Я первую неделю вообще не понимала куда идти и как выйти. Особенно, если нужна какая-то переговорка, а ты не понимаешь даже в каком департаменте она находится. Это работа с людьми и для людей. Нужно привыкнуть, что жалобы и претензии будут постоянно. Нужно уметь грамотно общаться. Если ты не общительный, в офисе будет сложно. Работа в режиме многозадачности. Иногда не успеваешь, иногда не понимаешь, что делаешь. Делать надо. Мозг к вечеру кипит, и разговаривать с домашними нормально становится тяжелее. Хотя как раз поездка в автобусе это способ переварить все за день и успокоится. Слишком много активности, кроме работы. Корпоративная культура. Иногда помогает развеяться.... Далее →