Работа в СИМА ЛЕНД: отзывы сотрудников

Их нет Далее →

Пришёл на собеседование на должность «Водитель-курьер» в назначенное время. Ко мне вышла девушка, которая на протяжении всего диалога смотрела в телефон, непонятно, что там было такого интересного. Вопросы, не касающиеся работы, а то есть моей личной жизни: «Сколько зарабатывает ваша жена?» и в том же духе все остальное. Объяснила график работы 2/2 + доп. смены. На конкретные вопросы она не могла ответить, так как излучила вакансию поверхностно. Затем, после ожидания 2-х дней, меня пригласили к руководителю. Там я услышал то, что отдыхать я буду, как он разрешит, также сколько у меня кредитов, на что брал и куда потратил, что тоже непонятно. По итогу он сказал, что со мной свяжутся, но пока сам не написал, ничего не случилось. В общем, компания слишком много хочет за такую зп. Далее →

Не заметил Далее →

Отправил отклик на хх.ру, перезвонила приятная девушка, поговорили, договорились на разговор с руководителем. В итоге те требования, уровень з/п и обязанности не соответствуют заявленным в описании вакансии. В вакансии з/п от 50 000 руб. на руки. По факту 35 000 +% А главное, адрес! Я ориентировался на адрес, указанный в вакансии, оказалось, что адрес другой, это ехать на другой конец города, а потом ещё идти от метро полчаса в промзону. Описание вакансии Менеджер по продажам не совсем соответствует обязанностям. Мой релевантный опыт работы как нельзя лучше подходит для данной вакансии, но по факту можно взять любого человека, кто знает 1С и умеет звонить по телефону. Всё! Других знаний там не нужно. Зачем было тратить моё и своё время, если никто не соизволил прочитать моё резюме. Далее →

- Далее →

Пригласили на собеседование, вышел мужчина и предложил сесть на диван в шумном коридоре, потому что все переговорочные были заняты. И там в течение собеседования предложил решить пару математических задач. Я просила записать на листочке цифры, чтобы было легче воспринять, сказали, что и так легко. На самом деле задача была несложная, но сконцентрироваться в шумной обстановке очень сложно, когда все вокруг кричат и поздравляют кого-то… просто человеческий фактор, нельзя так. Мой ответ был правильный, но считаю, в итоге мужчина докапался до ерунды. Потом был вопрос, как я отношусь к СВО, как считаете, какие цели и мотивы у неё? Я сказала свою позицию и мнение коротко и ясно, на что он посмотрел на меня и сказал: «понятно», видимо, ждал историю от меня какую-то… но я же не политик, да и зачем это? Обидно, 2 раза ездила туда, потратила время, деньги на такси, ведь место не ближнее, а в итоге не берут. Кого вообще они принимают, непонятно, знакомых и родных, видимо… Далее →

Нет Далее →

Год назад мой супруг устроился в данную компанию в г. Тимашевск, Краснодарский край. Он прошел собеседование, заполнил все необходимые документы, прошел обучение (поехал на доставку с коллегой в Ростов на Дону). На следующий день ему предоставили транспорт и отправили в Крым на доставку. Это были мучительные для него 5 дней! Транспорт не ехал, в дороге поломался, заказчики естественно были возмущены, так как доставка задержалась. Но вишенкой на торте было то, что работодатель не заплатил за рейс! Сначала обещал выдать через неделю, потом еще через недельку, потом ближе к новому году, а потом и вовсе переложил всю ответственность на бухгалтерию, которая в свою очередь сказала, что они не видят в списке сотрудников имя супруга. После этого его послали в грубой форме, отказались выплачивать и угрожали. В итоге, на Новый год мы остались без денег, с очень плохим осадком на душе и впечатлением о данной компании. Далее →

Рабочее место, все необходимое и даже больше Комфортный большой офис с высокими потолками Бесплатный автобус Еда в столовых дешевле, чем в магазинах Благотворительность Далее →

1. Все условия не по закону РФ, отпуск 14 дней за год и то не отпускают, и платят за компенсацию копейки. 2. Есть много хороших приятных людей, но есть и люди в командах, которые улыбаются, потому что так надо, а потом прилетает нож в спину. 3. ЗП официально 25−30 тр, остальное на руки в кассе, намного ниже среднего, и каждый месяц она опускается; мотивация меняется и списываются штрафы за опоздания и за непонятно что вообще, так как расчеток не дают на руки, хз как понять, сколько вообще ты должен получать и за что штрафы. 4. Где-то хорошо обучают в отделах, а где-то ничего нет, сам сидишь, разбираешься. 5. Увольнение по щелчку собственника и его сына; сын, вроде, кажется адекватнее, приятный человек, но тоже такой же гнилой, раз ничего не предпринимает с тем, что творится. Людей там не уважают, но делают вид, что-то для них делают… это уже корпчасть-ширма. Ну и уволить могут и остальных, конечно, просто за 1 день, по разным «адекватным причинам», вроде «Она не очень активная, в корпоративной жизни не участвует» или «Он замкнутый и не сделал план». 6. Дискриминация в подборе людей: не берут на работу или увольняют из-за: ф.и.о. не рус,... Далее →

Описываемые красиво на сайте и в вакансии закончились ещё на этапе звонка по номеру +7 (800) 700−80−87 Далее →

1) На фотографиях компании Сима-ленд, размещённых на сайте https://rabota.sima-land.ru/office, офисная часть жизни организации выглядит как «дороХо-боХато». Дорогие корпоративы, истории «успеха», написанные будто под копирку: https://rabota.sima-land.ru/stories. Реальность, судя по отзывам сотрудников и отражённая в работе пунктов выдачи в г. Санкт-Петербург, например, какая-то другая. А вдруг свердловские сотрудники компании были предвзяты и обижены? Проверим на примере вакансии: https://rabota.sima-land.ru/vacancy?city=14; 2) вакансию «примеряла» для себя. Итак, что предлагает ООО «Интернет-магазин «Сима-ленд»: менеджер по работе с клиентами в пункте выдачи заказов Санкт-Петербург | Полный день | Без опыта 44 000 руб… «Скоро откроется и в твоём городе! Если ты активный, пунктуальный, вежливый, любишь людей и можешь легко найти подход к ним, то ты именно тот, кто нам нужен!» Менеджер пункта выдачи заказов занимается приёмкой, распределением и выдачей товара клиентам. Адрес: ул. Белы Куна, 20 к.1. - Почему компания позволяет себе «ты"кать потенциально неизвестному человеку/соискателю? Ответ на этот вопрос, пожалуй, оставим открытым и отнесём к разряду вопросов о ненадлежащем воспитании человеческих качеств, а также о нарушении правил приличия при обращении к незнакомым лицам того сотрудника отдела по персоналу/руководителя, которые прошли,... Далее →

Нету! Далее →

Руководство Т.А. (начальник склада 5) не имеет никакого понятия о справедливости и постановке задач по рабочему процессу. Есть определённые люди, которые будут зарабатывать деньги (80-100 т), а остальные за них мелочь собирать… (15-30 т). На вопрос — почему так не справедливо? Ответ: Потому что! И всееее, разговор закончился. Я заработал 308 р за смену, а элита ваша 5000 т, как так? Ответ: Т.А. (начальника склада) — я вам сожалею. Видимо, не все должны кушать, а только 3% от всей смены. Уволился и выдохнул. Непонятное чувство, когда ведёшь диалоги с начальством, а он и не понимает, и не хочет даже [censored]. Рыба гниёт с головы… Я думаю, самой главной голове нужно посмотреть, что у него работает. Коллектив разбит на кучки, и сплетни только в путь. Начальники смены внаглую обсуждают контролёров при наличии других контролёров, стоящих рядом. Может, и где-то можно работать с удовольствием и верой в завтрашний день, но это не склад дроби, а всё из-за некомпетентности начальства склада и начальников смены. (Не все готовы [censored], занимаются ради хороших заявок). Далее →

Развоз, питание, зп вовремя. Далее →

Работала я там с 2017 по 2019. Там я сорвала спину, падала в обморок в декабре (работали 4/1 перед праздниками, иногда сутками). Работала я в кондитерском отделе, была у нас там руководитель [Т.] [Б.], кажется. Злющая, как волк, унижала, оскорбляла всех, вечно недовольное лицо было. Была ещё одна зам, она тоже уволилась, так та тоже любила унижать, цепляться, хамила все время, на обед не отпускала долго, на обеде закидывала в ватсапе замечаниями. Мы там были просто рабами, без своего мнения. Общаться между собой не позволяли, если видели, то сразу наезды. Кушать строго по времени, на 5 минут опоздал после обеда? Получил порцию ругани. В туалете даже невозможно спокойно посидеть, вызванивать будут же. Отпуск оплачивался мало, да и две недели всего в год, больничный тоже мало. Часто просили выходить даже на больничном.. Далее →

Первое впечатление прекрасное. Красивое оформление, все слаженно, улыбчивые сотрудники. Далее →

На собеседовании спрашивают за войну или против. И от этого ответа зависит, будешь ли ты работать в Сима Ленд или нет. На собеседовании улыбаются, говорят о плюсах работы тут. Дают понять, что вы нам подходите. В течение двух дней мурыжат, не дают ответа. Над чем они там думают, непонятно. В итоге ответ не приходит. Приходится самому звонить. Далее →

Есть много плюсов от работы в данной компании. Мне нравились условия работы. Как в стандартном офисе. Работа ничем не отличается от множества других. Условия стандартные, график тоже, задержки случаются, но как правило только около нового года и перед крупными праздниками/событиями. Они оплачиваются. Для сотрудников много плюсов. Причем иногда совсем не ожидаешь, что будет в следующий раз. Сколько всего было за мои два года работы просто не сосчитать. Во многом я просто не успевала поучаствовать. Далее →

Есть некоторые непонимания и недочеты в работе, которые не избежать в такой крупной компании. Множество отделов должны общаться и взаимодействовать, у всех свои представления, как это делать, и на этой почве некоторые взаимодействия затормаживаются. Мне не нравилось только приезжать раньше начала моего рабочего дня, когда я передвигалась на автобусе. Далее →