Сима-ленд: отзыв сотрудника
- Обеспечение пвз водой, хоз. и расходными материалами. Есть микроволновка, куллер\чайник.
— Некоторые сотрудники не вызывают отвращения.
Недостатки:- Серая з/п. Официально 25 тыс. Остальное бонусы-уборка-штрафы.
— Отпуск 2 недели. Первые 10 дней января — вынужденный отпуск, за который ничего не платят.
— Работа в 1С с кучей неудобного функционала.
— Старое оборудование.
— Вводят дополнительные услуги, выдача заказов других маркетплейсов. Но! Не платят за них. И не собираются. Больше работы и ответственности, 0 денег.
— Пропутинская пропаганда. Общие собрания начинаются со слов: «Мы хотим видеть в своей команде дерзких, смелых, активных. Если ты не такой — нам не по пути». Не хватает только «ЗигХайль» в конце добавить.
— В продолжение предыдущего пункта — корпоративная этика на уровне общения рабочих в порту. Цитата от главной управляющей на собрании: «Вы пинаете [censored] и ничего не делаете». И это повторяется из раза в раз.
— Обязательно нужно регистрироваться на госуслугах. Парни до 30 даже не суйтесь.
— Обязательно выходить в доп. смены в случае форс-мажоров. Кто-то заболел, умер, сломал ногу — бросаешь все планы и идешь на работу.
— Тут нет текучки кадров. Желающих кадров вообще нет (неудивительно). Больше полугода в штате работает 5 из 8 необходимых. Если кто-то заболевает, то 4. Это 20 смен в месяц по 12 часов.
— Зимой, когда много работы, говорят, что ты мало работаешь. Летом, когда работы по факту мало, то же самое. Метод кнута и пряника, которым бьют по голове.
— У С. есть деньги на богатый ремонт в офисе и льва с золотыми яйцами, но нет денег на хороший СММ и маркетинг (которым занимается несчастный управляющий, который нифига в этом не шарит).
По внутреннему устройству, оснащению и политике компания застряла в 2010 году.
Ноль развития.
В общем, персоналистская автократия, только в форме торгового дома.
Желаю вынуть язык из ж*пы президента.
Выводы: если у вас есть любые другие варианты, воспользуйтесь ими.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СИМА ЛЕНД в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
Работа в СИМА ЛЕНД: 142 отзыва →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Добавляю - "замечательный" пункт в обязанностях - выполнять поручения руководителя. Вы будете красить стены, мыть полы каждый 15 минут, отбивать зимой лед с крыльца каждую смену. И в принципе все что вам скажут. Порядок и работоспособность пвз полностью на менеджере. И спрашивают соответсвенно. - Поддержка войны. Это по моему перекрывает вообще все грани человеческого. Работаю больше 1 года. Никак...
Год назад мой супруг устроился в данную компанию в г. Тимашевск Краснодарский край , прошел собеседование , заполнил все необходимые документы , прошел обучение (поехал на доставку с коллегой в Ростов на Дону ) , на следующий день ему предоставили транспорт и отправили в Крым на доставку. Это были мучительные для него 5 дней ! Транспорт не едет , в дороге поломался , заказчики естественно были воз...
Штрафы из-за начальников, которые не могут делать свою работу. Несправедливое распределение заявок на складе, из-за чего кто-то зарабатывает явно больше, а кто-то меньше при одинаковых затратах сил. Заставляют работать 3/1 в сезон, за ночные смены никакой доплаты нет, еда отвратительна. Своенравные, мягко говоря глупые сотрудники службы безопасности, которые своевольно могут выдернуть и на полигра...
Кидалово! Проработала в сималенде до закрытия. Точнее, до того момента, когда всех попросили написать по собственному. Многие хотели до конца быть, чтобы получить компенсацию за сокращение. Один сказал об этом, на что получил ответ от их юриста: "Кто не захочет по-хорошему, будет по плохому. То есть по статье." Написали все. Сначала хотели рассчитывать в день по 30 человек. Народа на складе было б...
В последние дни в интернете стали циркулировать слухи о сокращении сотрудников в знаменитой "патриотической" компании "Сима-ленд". Екатеринбургская "Сима-ленд", которая специализируется на оптовых и розничных продажах широкого ассортимента товаров, от канцелярии и игрушек до бытовой техники и аксессуаров для дома, долгое время ассоциировалась с успешной и устойчивой бизнес-моделью, хотя основной в...
Слухи о сокращениях в Сима-ленд: что происходит на самом деле?
