Сима-ленд: Ужасные условия труда и унижения
Развоз, питание, зп вовремя.
Недостатки:Работала я там с 2017 по 2019.
Там я сорвала спину, падала в обморок в декабре (работали 4/1 перед праздниками, иногда сутками).
Работала я в кондитерском отделе, была у нас там руководитель [Т.] [Б.], кажется.
Злющая, как волк, унижала, оскорбляла всех, вечно недовольное лицо было.
Была ещё одна зам, она тоже уволилась, так та тоже любила унижать, цепляться, хамила все время, на обед не отпускала долго, на обеде закидывала в ватсапе замечаниями.
Мы там были просто рабами, без своего мнения.
Общаться между собой не позволяли, если видели, то сразу наезды.
Кушать строго по времени, на 5 минут опоздал после обеда? Получил порцию ругани.
В туалете даже невозможно спокойно посидеть, вызванивать будут же.
Отпуск оплачивался мало, да и две недели всего в год, больничный тоже мало. Часто просили выходить даже на больничном..
-
Всем здравствуйте. Мне 20 лет. По состоянию здоровья мне нужна сидячая работа без физических нагрузок — так рекомендовал врач. В компании «Сима Ленд» была открыта вакансия стикеровщицы, и она идеально мне подходила. Я пришла на пробный день, мне всё нравилось. Конечно, нашлись люди, которые выразили недовольство тем, что в моём возрасте я претендую на сидячую работу. Меня привели к руководителю отдела, и он начал выяснять, почему мне требуется именно такой формат работы, ведь я молодая. Я честно объяснила свою ситуацию. В ответ руководитель стал утверждать, что у стикеровщиц тоже есть физические нагрузки (хотя на самом деле их нет). В итоге он предложил мне подумать и дать ответ. После разговора с ним я зашла в отдел кадров, где мне пояснили, что решение полностью зависит от руководителя. Буквально через 30–40 минут я получила СМС с отказом. Получается, руководителю нужны были сотрудники, готовые на любые условия, без права выбора. Мои медицинские ограничения никак не влияли бы на выполнение обязанностей стикеровщицы. Руководитель отдела показал себя человеком, который не уважает ни чужие болезни, ни право человека выбирать работу по своим силам. Даю совет компании: если вам требуются только... Далее →
-
Зарплата серая, но большая часть на карту. Сделать отпуск 28 дней, а не 14, говорить сразу, подходишь или нет (после собеседования ничего не сказали и за неделю ни звонка). Далее →