Сима-ленд: Шум, неуважительное отношение, бесполезные задания.
-
Недостатки:Пригласили на собеседование, вышел мужчина и предложил сесть на диван в шумном коридоре, потому что все переговорочные были заняты. И там в течение собеседования предложил решить пару математических задач. Я просила записать на листочке цифры, чтобы было легче воспринять, сказали, что и так легко. На самом деле задача была несложная, но сконцентрироваться в шумной обстановке очень сложно, когда все вокруг кричат и поздравляют кого-то… просто человеческий фактор, нельзя так. Мой ответ был правильный, но считаю, в итоге мужчина докапался до ерунды. Потом был вопрос, как я отношусь к СВО, как считаете, какие цели и мотивы у неё? Я сказала свою позицию и мнение коротко и ясно, на что он посмотрел на меня и сказал: «понятно», видимо, ждал историю от меня какую-то… но я же не политик, да и зачем это? Обидно, 2 раза ездила туда, потратила время, деньги на такси, ведь место не ближнее, а в итоге не берут. Кого вообще они принимают, непонятно, знакомых и родных, видимо…
-
Всем здравствуйте. Мне 20 лет. По состоянию здоровья мне нужна сидячая работа без физических нагрузок — так рекомендовал врач. В компании «Сима Ленд» была открыта вакансия стикеровщицы, и она идеально мне подходила. Я пришла на пробный день, мне всё нравилось. Конечно, нашлись люди, которые выразили недовольство тем, что в моём возрасте я претендую на сидячую работу. Меня привели к руководителю отдела, и он начал выяснять, почему мне требуется именно такой формат работы, ведь я молодая. Я честно объяснила свою ситуацию. В ответ руководитель стал утверждать, что у стикеровщиц тоже есть физические нагрузки (хотя на самом деле их нет). В итоге он предложил мне подумать и дать ответ. После разговора с ним я зашла в отдел кадров, где мне пояснили, что решение полностью зависит от руководителя. Буквально через 30–40 минут я получила СМС с отказом. Получается, руководителю нужны были сотрудники, готовые на любые условия, без права выбора. Мои медицинские ограничения никак не влияли бы на выполнение обязанностей стикеровщицы. Руководитель отдела показал себя человеком, который не уважает ни чужие болезни, ни право человека выбирать работу по своим силам. Даю совет компании: если вам требуются только... Далее →
-
Зарплата серая, но большая часть на карту. Сделать отпуск 28 дней, а не 14, говорить сразу, подходишь или нет (после собеседования ничего не сказали и за неделю ни звонка). Далее →