симпл: Несогласованность и обман в процессе найма.

Их нет

Вакансия — Специалист по техническому обслуживанию винотек. Два месяца назад получил приглашение на данную позицию, после чего было проведено три собеседования по этапам. В итоге очная встреча с отделом и руководителем, также проверка внутри компании. Постоянно тянулись ответы на счет моей позиции. После очной встречи дали понять, что предоставят оффер, ну и далее придется ждать около месяца, пока утвердят финансово данную позицию в компании. На собеседовании обещали, что на следующий день hr-специалист свяжется, но пришлось опять самому ей писать. Она перезвонила, сообщила, что я подхожу на данную позицию со слов руководства отдела, в который устраиваюсь, также учла определенные минусы, которые не являются категоричными (о моих минусах). По телефону интонация прозвучала так, будто мы прощаемся. Прошел месяц, обратной связи нет, данную вакансию снова вставили на портал hh. Я связался со специалистом по подбору персонала, она ответила, что да, вакансия снова актуальна и они просматривают других кандидатов. Оказалось, что солгали о том, что готовы меня брать. Мне данная ситуация не понравилась, ужасное впечатление осталось, так как включая менеджера и руководителя, также руководство, были в курсе, что я ожидаю и готов ждать до июля месяца. В итоге непонятно, зачем было говорить, что я подхожу и потом просто солгать. Выводы делайте сами.