синтез-рус: Проблемы с зарплатой и штрафами
Это корабль — верно идущий на дно.
Теоретически делал и под 90к (чаще 60к), но на руки приходило не более половины, так как постоянно списывают на коллективные и личные крупные штрафы за всё что угодно.
— Штрафы придумываются на ходу.
— Многократно в последний день месяца повышают план оборота магазина, чтобы не платить премию продавцам и упр. При этом лично владелец компании говорит, что такого больше не будет, и далее снова в течение 2х лет продолжается такое же [censored] />
Инвентаризация :
Проходит раз в 2 мес, длится в течение недели, бывает больше. (считавод пенсионер), хотя можно считать за 1 рабочий день.
Постоянная недостача товара в крупных суммах 20-50к, дважды было более 100к.
Толи пиз..т сотрудники и упры, толи [censored] офис через электронную систему количества товара. Всё это вычтут с твоей зп…
- частенько будете выкупать за свои кровные технику и аксессуары, которые не были реализованы в срок! Сроки ставятся в последний момент и с расчетом на их невыполнение.
Таким образом, в 2018 году я выкупал с зарплаты, вдумайтесь! просроченные по срокам sim-карты на сумму более 12к, и так во всех магазинах было.
Компания активно закупает «неоригиналку» — есть брак, и часто за него будете платить именно Вы.
Любые идеи и предложения по улучшению рабочего места/комфорта сотрудников магазина — на это просто забивают, ничего не выполняют.
Общаться по рабочим моментам с сотрудниками офиса имеет право только упр. магаза, или грозятся штрафом.
Вот такая иерархия.
Перечислил далеко не всё, чернухи там ещё много))
Сейчас работаю в конкурирующей фирме, зарплата близко к 100к, адекватное отношение внутри компании, постоянно мотивационные конкурсы с дорогими призами. И т.д., компания «пушает» позитивно своих сотрудников, а не гнобит штрафами и другой [censored] как это делали в ООО «Sintez».
С ужасом вспоминаю о Sony Centre. Синез-Рус Синтез-регион — Дичайшее болото, надеюсь они загнутся и закроются, чтобы хорошие люди не попадали так, как я в своё время, всё время надеясь, что что-то изменится в лучшую сторону. Всем удачи в поисках достойной работы!
.
Комментарии (1)
-
В более ущербной компании не работал за свои 28 лет, Работал в ТЦ Европейский на Киевском вокзале, Зам Директора [В.] которому стоит поставить произношение, чтобы перестать шепелявить, более птушного быдла я не встречал, которое полностью не соблюдает суббардинацию на рабочем месте. Сама компания полное днище, неоправданные дикие штрафы за неуказанные комментарии к симкартам например по 5000 руб, руководство считает нормальным. Будут вас продавцов использовать как курьера в целях экономии фирмы, отправлять в сервисные центры за товаром сданным в ремонт и за товаром на другие точки. Зарплата черная. Региональный директор Передня еще тот чмырь. + Отпечаток пальца по 5 раз в день будут брать на рабочем месте, ни присесть за весь день. Сделал вывод проработав в этой компании, что могут там работать конченные чмыри^неудачники и [censored] не уважающие свое достоинство. Более [censored] отношения к сотрудникам я не наблюдал ни в одной компании. Далее →
-
Чувство тотального контроля и слежки не покинет вас в течении всего рабочего дня, который начинается в 9:40 и не факт что закончится через 12 часов. Ваш приход на работу и уход с неё подтверждается отметкой в сканере отпечатка пальца, в течении дня вам необходимо «приложить палец» еще несколько раз, и не дай бог вы забудете сделать это, автоматически получите штраф, скрещенные руки-ноги -тоже штраф, за вами пристально следят по камерам из Московского офиса специально нанятые люди, рабочий телефон прослушивается, отслеживается качество вашего общения с покупателями. Да им потом звонят, и всё должно быть идеально! Как говорит руководство штрафы это не сама цель, но вместо стимула и мотивации существует система штрафов и депримирования, не будет лишним тот факт, что территориальный директор сидит на процентах от ваших штрафов, да это незаконно скажите вы, но ведь у вас серая з.п. из которой оклад продавца это 2500 рублей в неделю, в принципе это те деньги которые у вас точно не отнимут, а остальное вы даже доказать не сможете ни в суде ни в прокуратуре. Зарплата в конверте это и уход от налогов и возможность манипулирования персоналом, идеальные условия для недобросовестного работодателя культивировшего из некогда развивающейся компании, в монобрендовый ларёк у Киевского вокзала.... Далее →
Сергей П.
01.10.2022 10:30
Никого не держим. Не нравиться гуляйте в м.видео пожалуста