Ситилинк: отзыв сотрудника
Устраивался в эту компанию по совету друга! Все понравилось, прошел собеседование в отделе персонала потом служба безопасности ну и наконец собеседование с директором магазина! Все прошло отлично! я был очень радэтому моменту! Предложили пройти стажировку в ближаешее время, 4 дня обучения как стажер и ты уже готовый продавец, но тут все прелести компании закончились! Ребята которые должны обучать и показывать почемуто этого делать захотели! Вместо этого мне тупо распечатали листов 25−30 инструкций и сказали учи будем спрашивать, а сами же занимались своими личными делами и лазанью по соц сетям, постоянно покидая рабочее место то на перерывы по часу то на перекуры! Оказалось то что эти сотрудники работают в ситилинке уже по несколько лет и занимают должность старших! Ничего нехотчт делать мало того чтобы показать и раскащать аринципы работы базы и самого магазина так они даже клиентов отшивают «у нас говорят нет консультантов идите нах… ой тоесть к терминалам разбирайтесь там сами! благо мне повезло и один день мне кое что успел обяьяснить сотрудник который работает там месяц то ли два спасибо ему! остальные дни я все пытался сделать чтобы узнать все! В итоге все оказалось проще простого база Навижн далась мне легко и я понял принцип работы этой базы по инструкциям и методу тыка! В итоге 4 дня стажировки подошли к концу.старшим продавцам которые меня должны были стажировать вспомнилось что я их стажер и начался экзамен ну в этот момент я уже самостоятельно облуживал клиентов всячески им помогал и объяснял-из за чего разозлил старших продавцов тк они привыкли сидеть на попе у обогревателя и снимать подписи с крупных денежных заказов (это делается для того чтобы на кассе заеаз не проходил и клиент шел на стойку к продавцам где эти варюги перебивали этот заказ на себя и процент им капает сидя на попе).ну так вот начали спрашивать мои знания по всей строгости русской рулетки)))в итоге я ответил почти на все, но не ответил на один каверзный вопрос иза чего на меня накричали и спеной у рта доказывали что мне это объясняли! Я был просто в шоке… и не дал себя оскорбить! в итоге меня тут же решили отпустить со стажировки пораньше и тут я почуял не ладное! Продавец сказал что мне позвонят и точно скажут когда выходить! так никто и не позвонил, потом друг мне передал что меня уволили со словами-тупое бревно! Каеая несправедливость всетаки Решения принимают не директор не отдел персонала, а какието старшие продавцы аферисты которые даже помыться не знают что такое (смердит потом) зато он старший тут и все! Жалко что в такой хорошей компании такой хорошой компании такой бестыжий линейный персонал! Будте внимательней ребят! (дубровка)
-
✓ ПреимуществаОни незначительные, их почти нет! Имейте это ввиду при выборе работы))) Далее →✗ НедостаткиКомпания терпит денежные трудности. Она претерпевает кризис. Сотрудники и начальство все до жути жадные. В компании плетут интриги друг на друга. Стучат руководству на всех и вся, для чего — непонятно, чтобы выжить сотрудника??? Ну останутся работать ни с кем. Всех сотрудников «нижнего звена», будь то продавец-консультант, продавец-кассир, всех причисляют под одну гребёнку — продавцами-универсалами, которые по сути выполняют весь фронт работы. Единственно, зарплату вроде платят, потому что законно закреплено, что ты у них работаешь по договору. Вся власть у управляющих и у СБ, которые только командуют, скрываясь в своих закоулках, островках работы. Каждый метр в торговом павильоне под камерами с записью звука. В общем, не советую туда идти работать! Оценивайте адекватно куда идёте работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь сюда на конкретную вакансию, например, кассиром, приемщиком товара, а по-простому грузчиком, работником по приему возвратного товара и т. д., не надейтесь, что будете выполнять именно только эту работу, тут каждый работник, как универсальный солдат, обязан выполнять любую работу, которая тут есть. Если придется, даже полы вас обяжут вымыть. Но до того как вас оформят, вам тут придется для начала постажироваться. Только запомните, за стажировку тут не платят. Вообще, тут всё построено довольно хитро, пока вы стажируетесь, то есть работаете за спасибо, вы на хорошем счету, при этом, например, с вас не списывают деньги, если после инвентаризации выясняется, что у данной точки, на которой вы стажируетесь, обнаруживается недостача. А вот как только вас оформят в штат, для вас начнется АД. Постоянные недостачи, а они будут именно постоянными, будут покрываться путем вычета из зарплаты работников данной точки. Подобные вычеты тут делаются довольно просто, так как официальная зарплата тут чуть выше 20 000 р., а всё остальное вы будете получать в конверте. При этом, чтобы тут зарплата была более-менее сносная, вы вынуждены будете обманывать покупателей, навязывать им всевозможные страховки, а также дополнительные гарантии.... Далее →