Ситилинк: Недостаток инструментов и проблемы с отпуском

Классный коллектив сотрудники слада, касса, отдел гарантии и корпоративный отдел. увольняться не особо хотел, были обстоятельства. По зарплате ограничений нет, но это все зависит от продаж продавцов, но продавцам завышают план сильно.

Перейдём к минусам. Я работал в отделе гарантий: 1) мало инструментов для ремонтов и диагностики компов; 2) ты постоянно что-то решаешь, потому что всех нагревщиков к тебе отправляют; 3) если что-то полетело, ты платишь за это деньги; 4) я работал 2 года, за год не был в отпуске, просто сам не хотел уходить в отпуск. Управляющий [Т.] Г.А. дал бумажку, типа подписать, что я был мол в отпуске, в котором, естественно, не был (за это мне, кстати, не выплатили при увольнении), а также по расчетному листу выплатили сумму меньше на 9 тысяч. Попросил управляющего разобраться в этом вопросе, но он что-то решил забить на меня. Сейчас будем решать через инстанции, трудовые инспекции и суды.