Ситимобил: отзыв сотрудника

24.03.2020 • Москва

Крайне неадекватный сотрудник по подбору персонала.

Во — первых, связалась в Мессенджере, хотя я не указывал его как способ связи.

Во-вторых, задала вопрос, получила на него ответ, то есть прочитала сообщение, и она пропала. После чего я решил поинтересоваться будет ли какая-либо вообще обратная связь? Прочитала сообщения и пропала. Я понятия не имею, что за «принцесс» туда набирают, но это хамство и абсолютный не профессионализм, зовут «прынцэссу» — [Д.] [Я.]

Я видел даже хамоватых хабалок, просто невоспитанных, ну это наглость. Ситимобил, вот, если читаете, то к Вам обращаюсь. Вам вообще до лампочки подобное? Вы может качественного специалиста просрали из-за такой идиотки, короче, купят вас и по миру пустят, всего плохого.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников СИТИМОБИЛ 65 отзывов

  • Ситимобил: Проблемы с доступностью машины по расписанию.

    02.08.2023 • Москва • 👍7
    ✓ Преимущества
    Спокойная работа, пассажиры тоже. Молодцы! Идёте навстречу водителям. Проводите опросы. Генерируете свою работу, в лучшую сторону. Прекрасно! Это радует! Далее →
    ✗ Недостатки
    Предварительный заказ — нельзя поставить себя по адресу раньше контрольного времени. Как правило, пассажиры едут в порт или на вокзал. Я переживаю, что пассажиры тоже переживают. Где машина? Хотя приложение показывает моё местоположение. Немного некомфортно. Далее →

  • Ситимобил: Отрицательный опыт собеседования из-за HR-директора.

    21.07.2023 • Москва • 👍3
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проходила собеседование в данной компании. Сложилось отвратительное впечатление от их HR «директора», которая совершенно непонятным образом попала на эту должность. Человек не разбирается в направлении подбора персонала, кривит лицо, не слушает ответы соискателя и переспрашивает по несколько раз, потому что сама занята другими делами. В очень грубом тоне общается на собеседовании, сразу складывается всё впечатление о компании. И оно далеко не положительное. Не рекомендую тратить время на подобные собеседования. Корпоративная культура и отношение к компании будет такое до тех пор, пока есть такие «директора», которые слишком много из себя строят. Далее →