Ситроникс: отзыв сотрудника

02.09.2022 Москва
Преимущества:

- пиво по пятницам

 — вся зарплата — оклад (не окладно-премиальная система)

Недостатки:

- правая рука не знает, что делает левая. При увольнении руководитель очень интересовался, чем я занимался с начала года, т.е. 8 месяцев из 10.

 — сокращать по ТК не хотят. Если не соглашаешься с их условиями, начинаются угрозы службой безопасности и подсчётом отработанных минут с последующим увольнением по статье.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23626

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.09.2023 Москвахороший человек
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    зарплата во время Далее →
    ✗ Недостатки
    1. просто закройтесь 2. Уважаемые новоиспеченные саповцы, на презентациях бесполезных жизнь не заканчивается! Берегите свои оклады! Молитесь на специально обученную вашу королеву! 3. профессионалов — 0. 4. самодурство — 100% 5. количество бесполезных собраний, высосанных из пальца дел, зашкаливает. 6. где же вы, акционеры АФК? Неужели правда неинтересно узнать, как компания живет, и задуматься о саповских окладах! Далее →
  • 22.02.2023 Москвабухгалтер💵 ЗП: 80000👍2
    ✓ Преимущества
    своевременно выплачивают мизерную з-п Далее →
    ✗ Недостатки
    Заработная плата существенно ниже рыночной, годовая премия, которую обещают, но не выплачивают по ряду причин: изменили положение по премированию, не доработал 1 день в году до выплаты (сократили) и т.п. Чудовищный душный летом офис, до которого добираться на оленях, и такой же душный (в большинстве) коллектив. Текучка кадров ужасная со всеми вытекающими… Служба безопасности разворовывающая компьютерную технику от одной инвентаризации до другой и сваливающая недостачи или на материально ответственное лицо, или в никуда. Руководство, которое меняют с периодичностью раз в 1,5 — 2 года… Далее →