Скайрокет: Недостаток обратной связи от HR
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Осталось крайне отрицательное впечатление из-за того, что не было фидбека. Написать пару строчек «Вы нам не подходите» не так и сложно, зато экономит время, поскольку соискатель не будет мучиться в догадках, отпишут ему все-таки или нет. [Я.] [В.] это не делает, что говорит о непрофессионализме, ведь обратная связь — обязанность любого эйчара. И поскольку HR является лицом компании, можно сделать вывод, что остальные сотрудники такие же «профи», как и их рекрутер.
Прежде чем высылать им своё резюме, будьте готовы, что, скорее всего, никакого ответа вы не получите.
-
Хотелось бы отметить крайне непрофессиональное отношение к кандидатам HR-сотрудника данной компании Я. В. Обратной связи нет, в Телеграме стоит функция прочтения сообщения без видимости для отправителя, ответа на сообщение нет. Пора бы научиться молодым эйчарам, особенно в IT-сфере, что такое профессиональная этика и хотя бы пройти курсы, чтобы у кандидатов создавалось положительное впечатление о компании. Ничего страшного не произойдет, если вы ответите кандидату отказом, так как люди планируют свое время для поиска работы. Неприятный осадок. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →✗ НедостаткиХолодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →
