Склодизайн они же odf: Не соответствует обещанная зарплата, плохие условия труда.
Не советую там работать. Обещают зарплату 20000−30000 т. Но это враньё. Будете обрабатывать нержавейку за копейки и это реально за копейки 90 коп. — 2 грн. стоимость обработки изделия из нержавейки. Говорят, что это очень завышенные цены на обработку и нужно их ещё уменьшить. Производство вредное, везде летает абразив наждака и нержи, вытяжки нет и вся эта пыль оседает в лёгких. Нюхаете ещё кислоту, нитрат аммония, которым полируют изделия. Начальство говорит, что вытяжку ставить дорого и, что она не нужна. И вообще, что это не вредные вещества для организма. Зарплату урезают задним числом, каждый месяц всё меньше и меньше будешь получать. Сидят три неадекватных: мастер, нач. производства, технолог и думают, как бы побольше срезать зарплаты. Приходишь получать з.п., тебе говорят: «очень много заработал, мы не можем столько платить, вот тебе столько, сколько мы решили». Хотите заработать больше? Не выйдет, чем больше заработаете, тем больше срежут зарплату. https://www.vnutri.org/?p=286 278.
Комментарии (2)
Оооо
12.12.2023 23:50
Не советую там работать.
-
✓ ПреимуществаКерівниця БФ на співбесіді говорить одне, а потім «додає» обов'язки,що не вказані в договорі. Говорить з працвниками зверхньо, часто кричить, хоча розказує, що має психологічну освіту. Заплата посади ділиться на 2−3 людей, а обсяг роботи повний. Багато людей працюють 2−3 тижні, місяць, поки розуміють, куди попали, після чого їм не платять за роботу, люди йдуть. Більше половини колективу постійно міняється,ми не встигали навіть познайомитися між собою, не знали в обличча. Далее →✗ Недостаткихамство директорки фондуневыплата зарплатынечеткие обязательствадокументы [censored] задним числом Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудовой коллектив (но не руководящий состав). Не выявлено остальных. Далее →✗ НедостаткиДаже безналичная часть зарплаты выплачивается не вовремя. Что касается наличной части, сейчас декабрь, а зарплата (наличная часть) не выплачена еще за октябрь и ноябрь. При том, что безналичная часть — это минимальная ЗП. Но отдел кадров при приеме на работу эту информацию утаивает. Руководство компании и собственник в том числе оставляют желать лучшего. Все управление построено на криках, мате и обвинениях. Царит атмосфера крайне неблагоприятная. Не рекомендую идти работать в эту компанию ни грузчиком, ни работником линии, ни в менеджмент, в общем, никуда. https://www.vnutri.org/add-company/ Далее →
Александр
13.01.2026 00:54
Стекло дизайн и двери лофт это одна и та же фирма находятся на территории днепрометизного .директор Пацера Сережа жлоб [censored] Когда приходите устраиваться на работу вам обещают несгораемую ставку 25 т.и будите выполнять одну свою работу,а если сделаете больше продукции то получите больше з.п.буду платит столько на сколько на работаете без вопросов. Но когда вы стараетесь заработать больше чем он готов вам заплатить то сразу начинается такая канитель при получении з.п он начинает рассказывать ,что у вас неодыкватная выходит сумма и вы получаете меньше на 8-15 т. То есть расценку режут задним числом,а начнёшь,что то доказывать скажет,что будешь возмущаться ещё меньше получишь. Но если ты не сделал продукции на 25т.то и не заплатит 25 т.как было обещано при приеме на работу скажет,что ты неправильно понял его. Через некоторое время начнут на тебя навешивать побольше обязанностей но без дополнительной оплаты,а начнёшь,что-то доказывать сразу попадаете в немилость . Непонятные штрафы сразу посыпятся. В коллективе есть шакалы которые ходят и заглядывают,что ты делаешь и начинают ходить и ныть,что у них работа тяжелее чем у всехостальных и идут лизать ж..пу начальнику и выпрашивать себе хорошую работу. Коллектив весь мужской но есть 5 шт.гнид Гена Г.,Денис Д.,Олег В.,Витя Б.,Женя Ш.которые хуже баб вечно заглядывают в чужой кошелёк,а почему ты получаешь больше чем мы,хотя работяги ещё те ходят на работу на 9-10 часов то в отпуск то в автошколу,а нужно на 8 и до 17,а в конце месяца ой как то мало заработали нам плохие заказы давали. Ходят вечно подбивают коллектив нужно что-то решать с расченками,а когда приходит время решать то стоят язык в [censored] засунув перед начальством. Расценки режут задним число. Сначало платят за квадраты потом смотрят,что много начали зарабатывать переводят на точки сварочные в конце месяца оп у каждого не хватает 10-15 т. з.п. Взяли работника на порезку на сверловку на врезку фурнитуры отк урезается зарплата у сварщиков на оплату этим рабочим. Когда сам сварщик сверлит себе конструкцию и врезает фурнитуру так как врезщики и сверловщик не успевают, обещают заплатить за эти операции но приходит время з.п.извените это была ваша инициатива. Вечно ,что то стараются придумать что бы платить нужно было меньше.Зато директор всем рассказывает,что он честный и справедливый и вы должны относится к работе честно и ответственно. И так работаешь, работаешь месяц о нормально должен получить з.п приходит время з.п.на тебе на 10-15 т.меньше. Любимое высказывание директор, я директор я так решил это неадекватные расценки,а будешь ,что доказывать дам ещё меньше вот такой честный и справедливый Серёжа. Начальник производства мурло редкое как тряпка нет своего слова идёт на поводу у этих 5 шт. [censored] не даром работал на производстве туалетной бумаги.