Скупка Купи-Продай: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Самая отвратительная Розовая скупка, как и ее руководство!
Партнеры вы или нет, мозг будут делать при любом раскладе!
Авито объявления за ваш счет!
Холодный обзвон тоже за ваш счет!
Штрафы за все, что можно и нельзя!
Сотрудник получают зп минимум, а обещают 60−80 оклад. А по факту 20, дай бог получишь, и то выпрашивать придется свои же честно отработанные деньги. Еженедельная премия? Ну да бывает. Но на нее нужно заработать, так же как и на зарплату. Продажи будут, будут деньги будут выплаты. А может еще и такое, что деньги будут нужны компании учредителю Алексееву, тогда копите дальше! Зарплату вы получите по результатам ревизии. И то не сразу. Ревизия один сотрудник на 70 магазинов, и то его уволили! Так что можете ждать месяц два. После ревизии еще недели две. А если есть косяки по товару, пока не сделаете ремонт, еще дольше. А то и вообще сразу в зп по выходу. Купили за 2000 в зп получите за 5999
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы это вранье, все вышеуказанные положительные отзывы писали под предлогом увольнения либо полуродственники генерального (владельца компании [Е.]). Постоянные штрафы, крики и мат со стороны руководства, если надо пойти в отпуск, то тебя просто увольняют. Под предлогом увольнения тебя могут спокойно отправить в другой город за 100−200-300 и даже 400 км. Когда приезжает владелец компании, то он может в тебя товаром кинуть. Всегда сталкивают лбами с сотрудниками из других магазинов. Все, кто работают, это либо родственники, или те, кто боится что-то изменить в своей жизни. Задерживают на работе до 11−12 ночи и даже не доплачивают за это. Я никому не рекомендую данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиА вот тут можно писать часами. Поехали: Сотрудников не оформляют согласно ТК РФ, как пишут в объявлении. Если вы доработаете до директора, то устроят официально с окладом 8000, все остальное на карточку от бухгалтера [Н.] или из кассы. ЗП выплачивают не то что не вовремя, а когда захотят. Видите ли, чтобы получить свою зарплату за месяц, должен приехать ревизор, посчитать и проверить всю технику. Если что-то найдет нерабочее, то заплатишь ты за товар по продажной цене, а не по закупочной (например, купил телефон за 5000, в продаже он 10 000, заплатишь 10, так как директор не должен потерять навар). Потом ещё недельку подождать, пока «великий и могучий» [Е.] [В.] разрешит вам заплатить (это если хорошо работали, если плохо, подождёт ещё недельку или 2), потом, когда все круги ада согласования твоих несчастных копеек пройдены, ты начинаешь копить деньги в кассе, копишь на весь коллектив (а это ещё неделя). А если вы долго копили и «великому и могучему» вдруг станет не хватать на что-то, то и эти денежки заберут, и будете вы копить заново. Более-менее вовремя платят премии каждую неделю и то как отработаешь и наберёшь ли денег в кассе. Дальше идём. График: Тут прям вообще... Далее →