СК-Выборг: отзыв сотрудника
Как работодатель — ужасное место. Официально трудоустраиватся только часть ИТР, и то у них серая зарплата. Остальные работают по временному договору, рабочие официально не трудоустраиваются вообще. Если человек не нравится, лишний раз спросил про зарплату или другие свои права — его увольняют. Отработать пол года — это уже солидный срок. Обычно люди уходят раньше, чем через 2 месяца. Премий нет, любые обещания повысить зарплату — пустой звук. Зато куча штрафов от 1 до 5 тыс.р. за каждый шаг. Зарплата выдаётся только наличными и с опозданием в 1.5 — 2 месяца.
В Приморске строительный городок — контейнеры, биотуалет, иногда привозят воду помыть руки, но это вода из залива! Санитарные условия ужасные.
После увольнения нужно очень постараться, чтобы вам всё-таки выплатили долг за 1−2 месяца.
Не вступите в это …!
-
Собеседование прошло без проблем. Спрашивали о предыдущем месте работы и о том, чем раньше занимался. Поскольку устраивались в компанию, мы сразу бригадой, у нас было уже наработанное портфолио построенных домов. Далее →
-
Пожалуй, напишу и я! Хочу обратиться к ГО, чтобы обратили свое внимание на «руководителей» Южного РУ, а конкретно на «зама», она себе позволяет очень много чего по отношению к менеджерам. Цитирую: да ты ахела, да вы все ахели, конченные все (кроме нее, конечно же), …и многое другое! Но больше всего это происходит при клиентах, она себе может позволить накричать на менеджера, не стесняясь никого вообще, а если хотите доказательств, просто включите камеры и послушайте, как она себя ведет! А по поводу самого директора я ничего не могу сказать, так как он ничего и не делает с этим! Очень много опытных менеджеров ушли из компании именно из-за этого! Да что говорить, если девочку-стажерку в первый же рабочий день увезла скорая, так как ее довели просто до истерики своими криками о том, что она безмозглая и т.д. Хочу сказать, что ей (заму) реально нужно проходить курс лечения, так как есть явные проблемы с психикой! И это не «донос на начальство», а просто просьба, чтобы вы что-то решили с этой проблемой, люди приходят и сразу уходят, никто не может выдержать такого отношения к себе. Да и в принципе никто ни на одной работе не имеет никакого ПРАВА так разговаривать с подчинёнными! Клиенты уходят... Далее →
