СК Дизайн: отзыв сотрудника
Устраивался в эту конторку на должность таргетолога:
1.HR [М.] перезвонила на следующий день, назначила собеседование, которое тоже мило прошло, внушила доверие: стабильность, зарплата всё как положено. Ну думаю наканецта, тут-то я раскрою свой потенциал и опыт 2х лет таргетинга на бюджетах.
«Всё хорошо, вот только с коммерческим директором, который у нас раньше таргет настраивал, нужно пообщаться, ну он человек занятой, сами понимаете, а ещё тесты обязательно пройдите, в спокойной обстановке „сказала [М.]
Пришёл домой- прислали тесты на IQ, на Лидерство, на темперамент, итого + 2 часа потраченного времени.
2.Через ~неделю с первого собеседования приезжаю на второе, общаться с важным коммерческим директором, дорога надо сказать дальняя, офис находится в промзоне, быстрым шагом 15−20 минут от метро..
Супер-занятой ‚Коммерческий директор‘ [Д.] со словами :"у меня быстрые собеседования» соизволил за 4−5 минут общения „всё понять“
С барского плеча выделил бюджет на бесплатные тесты 24000р, целую одну UTM метку! и 2 дня времени. По итогу говорит решим, в итоге: Целевой покупатель при таргете [Д.] был 271/231 руб, у меня получился 162 р. и 5 продаж с сайта.
Дмитрий ушёл в подполье, другими словами загасился, наверно много дел, ах да, доступы рекламодателей в кабинете всё растут, уже 3 человека настраивают.
P.S, а вакансия на hh.ru всё обновлялась и обновлялась с большей и большей зп.
-
✓ ПреимуществаНе довелось узнать Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию фронтендера на react. Дали тестовое задание. Я отправил его через 1.5 недели, но долгое время не получал ответа. Отправил пару писем узнать результат проверки — ответа тоже не было. Потом захожу на hh — вакансию перенесли в архив. Но ответа-отказа не было. Не очень хорошее отношение к кандидатам. Наверное, к лучшему, что туда не попал. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая мебель собственного производства, качество при этом хорошее. Сама мебель красивая Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство в лице некой [А.] В. руководителя отдела продаж. Высокомерная девушка, которая позволяет себе явное нарушение каких-либо границ! Пообщавшись с коллективом стало понятно, что ее же сотрудники очень ее боятся, потому что она делает что хочет и манипулирует всеми используя систему мотивации. Как можно держать руководителя у которого полностью отсутствует понимание как руководить людьми? Причём она явно очень далеко от того, что происходит в отделе. Пока работает такой сотрудник ничего хорошего ждать нельзя Далее →