СК Масис, ООО Блок: отзыв сотрудника
Друзья, хочу рассказать историю о том, как со мной поступили в строительно-ремонтной компании под названием ООО СК «Масис», он же ООО «Блок». Пришла я на собеседование, которое проводил не руководитель, а менеджер. Эта девушка сказала, что я им подхожу, и они готовы взять меня на работу со следующего дня. Я согласилась, так как хотела попасть в строительную организацию и поэтому отказала другой фирме, которых я тоже устроила. Вышла радостно на работу на следующий день. Началось все с того, что компьютер проработал около часа и сдох (что-то там с жестким диском). Ну, опять же, как понять проработал, моя бабушка выполнит эти же задачи в пять раз быстрее! В общем, тупил по-страшному. Менеджер мне сообщила, что программист у них работает удаленно, и что сегодня решить эту проблему не получится. Руководитель будет черт знает когда, и ждать его смысла нет. Поэтому, она отправила меня домой, сказав, что позвонит, как устранят проблему. Ну, думаю, ладно, бывает. На следующий день звонит и сообщает, что руководитель решил взять «свою» девушку, так как его кто-то там попросил, и он не смог отказать. Получается, что я отказала в пользу Масиса другой фирме, и теперь вообще осталась без работы! Не знаю, может это нормально для работодателей, но я с таким свинством столкнулась в первый раз!
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в том что зп стабильно 2 раза в месяц, и стабильно её обещают поднять уже 1.5 года как… Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, если ты на окладе то переработку не оплачивают, работники делятся на 3 я бы сказал класса: самая «элита» алтария, это работники дочки хозяина, перед ними все на ципочках. Средняя «контора», начальники менеджеры пиарщики продавцы бухгалтера итд. И низшая «рабы» все остальные. Приёмка, очистка, заводы, котельные, грануляция, рафинация и экстракция. Начальники тоже делятся на высших и средних: шеф (везде нужна красота, пофиг на производство лишь бы чисто и красиво и быстро, если что-то сказал сделать, а ты один работаешь можешь и на 2 суток влететь, без оплаты), ген директор (нормальный мужик из народа, если какая полоска или экстренная ситуация то может помочь, за КамАЗ или трактор сесть, с транспортёрами помочь итд) и экономист-инженер (экономист, а как инженер полный 0, как человек полный… Лучше о нём не буду говорить) ост начальники как слесаря у которых по паре цехов. Есть столовая, но вначале обедает контора, потом начальники потом рабы. График не нормирован, за низкие, работы по мимо прямых обязанностей туча, за всё штрафуют, при увеличении не оплачивают (10к и вали) если на окладе то переработка не оплачивается, за всё штрафы, вызывают ночью обязан ответить приехать за свой счёт без оплаты.... Далее →

