сладкая жизнь: Задержки зарплаты низкая ставка

Дичь...

Смените руководство,начальник проекта совсем не знает что делает,супервайзер вообще не в адыквате.Требований свыше головы.Персонал постоянно неполный,текучка ужасная,потому что невыносимые условия труда,люди уходят и перекрещиваются .Трудовой кодекс для компании не для них, работают в выходные ,забудь что такое двойной тариф,про переработки вообще молчу,они регулярные,но не оплачиваются.Работа на ...

Хочется спросить,а куда вообще смотрит топ-менеджмент этой компании? Или вам наплевать…умерла так умерла?!С таким отношением к людям от вас скоро все сбегут,задачи ставятся невыполнимые, так еще и по несколько раз на дню супервайзеры достают по этим задачам! Дайте людям просто работать! Откровенно говоря цены в компании не конкуренты, клиенты отказываются от сотрудничества, работа складв оставляет...

Люди,бегите от этой компании,абсолютный неадекват в постановке планов,раздутый штат,бла бла бла и ничего более. Зарплаты ниже рынка(порядка 60 тр),так за эти деньги еще и тотальный контроль, и постоянный вынос мозга со стороны супервайзера.. Если ничего не изменится эту компанию ждет крах....

Обман и использование бесплатной рабочей силы. Черная зарплата. Устроился как-то туда наборщиком, отработал положенные 3 ночи стажером и вроде все отлично, работаю дальше. Но на 5й день мне ответили, что я не справляюсь и выработка маленькая. Хотя мне многие работяги, которые там работают не первый день, все разом говорили, ты на равных со всеми набираешь позиции. Так вот, меня просто использовали...

Мы с рыбного производства и улучшить там можно будет тогда что-то, когда придут на места руководителей люди, а не князьки, которые держат всех работников за рабов. Куда смотрят руководители высшего эшелона? Утро начинается с откровенного хамства мастера ВНГ, угрозы увольнения (я плюнула и сама ушла и не жалею ни секунды) Держат около себя поджопников и стукачей, этим можно все. Не могут организова...