Слепая курица: отзыв сотрудника
Зарплата
График
Бренды
Клиенты
Недостатки:150 тыс уже не будет!
Вопрос: как можно заработать указанную сумму в объявлении, если у тебя будет график 2/2 + выбор брендов и количество товара сокращено + ты должен выполнить план по допам (в противном случае ты получаешь только выход 2000) + твоим обучением не будут особо заниматься? Итог 50-60тыс
И так по порядку:
когда я впервые устраивалась на работу собеседование проводили с отбором по стажу и внешним данным. Проводил его тогда еще [А.] [А.] и к стати, более успешно, чем его последователи! Сотрудники все были со стажем работы в оптике и багажом знаний, т.к. на месте особого обучения не проводилось, а рассчитывалось на то, что ты сразу продаешь с первого дня тебя только учат программе.
Потом стали набирать без опты работы. Ну ок… мы всем коллективом в каждом салоне худо-бедно воспитали этих «детей» и стали работать дальше.
На днях началась волна увольнений всех опытных сотрудников без выплаты з.п. под лозунгом " все воры и мошенники». И не прекратиться в ближайшее время ведь…
«Расследование» проводит новый директор по персоналу из ЦУМа. Он НЕ! занимается обучением нового персонала, умножением знаний имеющегося, не способствует подъему продаж в отсутствие поставок, не старается уменьшить кол-во негативных отзывов в интернете о сотрудниках оптики. Он просто играет в детективов, превращая Уникальную Оптику в ЦУМ №2
Сократив основной персонал с опытом работы в СК, набрав сотрудников без опыта и бросив их на совесть неопытных консультантов и новых управляющих (половина из них также недавно устроились) все ждут развития сети и прибыли…
И печально то, что руководство на эмоциях поверили сотруднику из конкурирующей фирмы и с легкостью расстаются с опытными сотрудниками, которые приносят основной доход.
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Вы будете стоять в «Лакшери» бутике типо «Люкс» продавец и продавать ноунейм бренды по цене люкс) Далее →✗ НедостаткиИз минусов: 1)Серая ЗП. Выход 3480 официально падает на карту за каждую смену в месяце, проценты с продаж выдают наличкой 10го числа (говорят что 4%, а по факту рассчитывают продажи по 3% а то и меньше, как соизволят). 2)Бывает задержка ЗП даже до 2 недель. 3)Много обязанностей которые не эквиваленты заработной плате. С самого утра ты убираешься как уборщик, протираешь пыль по несколько часов, ты не можешь этого не сделать так как это в приоритете. Помимо этого куча других обязанностей в течении рабочего дня совсем не связанная с продажами товара, которая соответственно отвлекает от самих продаж (да, их обязательно нужно выполнять). 4)Отсутствие какого-либо карьерного роста. 5)Твое нахождение в компании зависит от личных отношений с руководителем. Если ты будешь говорить что-либо, тебя довольно таки быстро сольют. 6)Очень приветствуется увольнение одним днём и не выплата процентов с продаж вовсе. Очень сильная текучка. Компания набирает продавцов на 2−3 месяца, когда использует весь их ресурс, меняет на других. Это «политика» компании увольнять так часто и не иметь «стабильных сотрудников». Руководители составляют списки на увольнение каждый месяц, так как раз в месяц обязательно кого-то нужно... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНакопленные дни отпуска в момент увольнения, т.к в отпуск вы не пойдете из-за текучки персонала и вечных месячных владельца ака не умею делегировать обязанности и везде засуну свой гейский нос, [М.] [В.] Далее →✗ НедостаткиДрузья, если вы случайно зашли на этот сайт чекнуть отзывы — задумайтесь! Ни у одной компании нет такого количество просто омерзительных отзывов — как у этой. Каждое слово — чистая правда сотрудников, которые уволились по своему желанию, а не озлобленных уволенных ребят, которые плохо работали)) Достаточно долго проработала в компании из-за долгов, и зарплата действительно выше среднего. НО! Она не соразмерна количеству обязанностей, которые у Вас будут. Если вы готовы быть консультантом+уборщиком+администратором+управляющим+кладовщиком+отделом маркетинга в одном лице — вперед! Но вы будете в этих магазинах делать все! вообще ВСЕ. При условии что бренды уходят — поставки мизерные, клиентам за огромные деньги впариваются очки — которым по 5 лет. Все в царапинах и тд. Линзы вообще ставятся с саратовской богодельни, под названием французских эссилор)) ТАк что клиентам я сочувствую не меньше, Чем сотрудникам! Если вас сделали [censored] очки — вы либо никогда не получите за них возврат средств — либо за них заплатит лично консультант! Отпусков по графику нет и не будет. Что-то запланировали? ЗАбудьте об этом:) Нынешняя мотивация вообще так демотивирует что вы получите тысяч 60−80))) Короче, тупой [censored] что реально [censored] из 90х крышует сотрудников, лично в беседах всех унижает, платит копейки И вообще, даже... Далее →