Слотекс: Недостаток профессионализма при трудоустройстве

Пользуются СИЗами от Линдстрём

Прошел собеседование у главного инженера и руководителя по сервису. Разговор прошел гладко, и после него меня попросили подождать пару дней для ответа. Также по окончании собеседования встал вопрос об оплате. Я сказал, что ориентируюсь на ту цифру, что указал в резюме, на что руководитель ответил, что так как диалог ему понравился, то он попросит у начальства нужную сумму.

Через пару дней позвонил тот же руководитель и сказал, что меня одобрили, и позвал через два дня на оформление, на что и я согласился.

Потом он ежедневно мне звонил, чтобы перенести день оформления, а через неделю таких переносов заявил, что оказывается, меня ещё не приняли и мне нужно пройти собеседование с HR-директором, которая не была в курсе, что меня одобрили, что нелепость полная, ведь её менеджер меня встречала). Так же он сказал, что всю эту неделю, что они кормили меня завтраками, у них полным ходом шли собеседования с другими кандидатами. На вопрос: а как так вышло?

Он ответил, что они, наверное (тут нужно подчеркнуть), поспешили.

Я пообщался с хамовитой директором по персоналу на следующий день. Мне не понравилось. Было ощущение, что её из цеха по утилизации сливочного масла и майонеза прислали.

На вопрос, почему у них нет регламента по подбору и трудоустройству персонала, она тоже ничего не ответила. И по реакции могу предположить, что она не знает, что это такое.

В итоге они украли у соискателя неделю поисков работы.

Извинений за этот факт также не принесли.

Лучше идите работать в другое место..