Смартфин: Неадекватное руководство и негативная атмосфера
Есть всё то, что рекрутеры обычно «приписывают» в достоинства.
Недостатки:Все отзывы как один, писать то же самое не вижу смысла.
Но их пишут разные люди, и да, все именно так и думают, даже те, кто на вас все ещё (по непонятным причинам) работают. Ребята, есть куча вакансий, на которых работать в удовольствие! Обратите внимание, что компания даже не имеет желания отвечать на отзывы, потому что им плевать на репутацию в глазах соискателей. Всегда найдется молодой дурачок, которого можно воспитать под себя.
Вам давно пора начать принимать критику, а не вешать ярлыки «предатель», «неадекватный сотрудник». 2c взлетит только после того, как скинут балласт в виде руководителей, которые набирают на себя кучу бесполезных задач для видимости работы и просиживания штанов ровно до конца рабочего дня. Просто проанализируйте, кто и чем занимается, сколько на это уходит времени и нужен ли вам такой «руководитель».
Еще добавлю, что если вы не можете в свой выходной поработать и помочь команде, то вы не командный игрок и вообще неблагодарный человек.
-
✓ ПреимуществаЯ пришла в компанию после сильного кризиса карьерного самоопределения: так получилось, что мне пришлось уйти из сферы деятельности, к которой я стремилась всю жизнь. Тем не менее, я бы хотела применять те навыки, которыми владею в своей будущей работе. Я проходила несколько однотипных собеседований и получила хорошее количество офферов, но Смартфин явно выделился на фоне работодателей уже на этом этапе: меня спрашивали про меня, про мои ценности, про мою жизнь, стремились прочувствовать как человека, а не искали во мне исключительно рабочий ресурс. Действительно, это особенности корпоративной культуры, но сейчас я вижу плоды такого отбора — коллектив действительно шикарный! Сейчас идёт второй месяц моей работы в Смартфин, и я ни в коем случае не жалею о своём выборе. Компания действительно продвигает классный продукт, который интересно изучать, и с которым интересно работать. К счастью, мой опыт и мои пожелания к рабочим задачам полностью совпадают с моим спектром обязанностей, и это не может меня не радовать! Хотела бы отметить то, как заботятся о сотрудниках: в коллективе мне никогда не отказывали в помощи. Более того, со стороны руководства я также получаю и вербальную, и эмоциональную поддержку и вижу отдачу — мои стремления оцениваются по достоинству (по моему мнению). Не уверена, как сложится ситуация дальше, но на данный... Далее →✗ НедостаткиОсобенности компании подразумевают обработку большого количества информации, высокую скорость реакции и определённый уровень ответственности. Тем не менее, если у вас есть карьерные стремления, то вам эта вакансия, скорее всего, подойдёт — в компании достаточно высокий уровень мобильности. Ну и, конечно же, офисная работа сначала мне показалась минусом, но в итоге оказалось, что работать здесь очень комфортно, и пространство действительно очень приятное! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Москвы, в 2 минутах от метро Молодой приятный коллектив, к коллегам претензий нет, все очень классные ребята Вкусное банановое молоко Далее →✗ НедостаткиМы тут действительно как одна большая семья. Одна большая дисфункциональная токсичная семья Карьерного роста тут ждать не стоит, корпоративная жизнь состоит из попоек Оклад меньше 50к, при этом премия у продажников операционного департамента, состоящая из 3 KPI барабанная дробь 5 тысяч рублей [О.] А. вообще отдельный разговор Отвратительный человек, которому нравится унижать людей Текучка просто дикая, ни на одной работе такого больше не наблюдала Единственная причина, почему у них вообще есть сотрудники в операционном департаменте, это потому что они всегда берут молодых ребят лет без опыта и с горящими глазами. Те работают на чистом энтузиазме около года и уходят В общем, дорогой читатель, если тебя пригласили работать в это место, то беги. Нервы изрядно подпортишь, а в замен ничего стоящего не получишь. Без опыта можно и намного лучше найти). Далее →


