Смарт компани: Не дали шанса попробовать свои силы
Была на менеджера по продажам. Крутой офис, никогда такого не видела! Компания сама делает такие офисы, стеклянные перегородки, дорогая мебель. Понравилось, что собеседование сразу с руководителем, чтобы по 100 раз не приезжать. Атмосфера живенькая, много людей, в переговорных совещания.
Недостатки:Обидно, конечно, что шанс не дали попробовать, (хотя я 5 лет в разных продажах проработала, люблю эту сферу). Продажи у них не простые, долгие, но заработать можно нормально, судя по рассказам. Как я поняла, вакансия на замену одному, кто не справился с планом).
- 👉 Работа в СМАРТ КОМПАНИ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1536 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35833 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНикому не рекомендую эту компанию. За 19 лет трудового стажа впервые встретила руководство, которое ни в чем не заинтересовано, обман с выплатами и нервы при увольнении. Так как все мы ходим на работу за деньгами, то напишу про этот момент. С зарплатой обманули еще в самом начале. Обещали одну сумму, а в договоре указана совсем другая. На вопрос, почему в договоре сумма меньше, развели руками: «У нас так». Ну, ладно, подумала и согласилась. Часть зарплаты начисляется как KPI. Его задерживают, и невозможно догадаться, когда выплатят. Командировки — это отдельная история. В них вы ездите за свой счет, а потом получаете компенсацию. При увольнении не заплатили KPI (он был выполнен), не отдали деньги за последнюю командировку, не заплатили отпускные. Коллегам на несколько месяцев задерживали премии за продажи. Я думаю, это все, что нужно знать об этой компании. Про продажи даже писать не буду. Ваши сделки — только ваши проблемы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение компании к сотрудникам в лице ее руководства. Особенно хочется отметить [К.] [А.]: более неадекватного руководителя за свою трудовую карьеру встречать не доводилось. Его, по большому счету, даже руководителем назвать сложно. Не понимаю, зачем ставят людей на руководящие должности, если они не умеют абсолютно этим заниматься. Относится хамски к своим сотрудникам, по личному вопросу с работы у него не отпросишься. Удаленка для него — как огонь, поэтому не найдется, что вам разрешат работать из дома, даже если вы заболеете или будет необходимость в удаленном формате (на время). Советую стороной обходить эту гнилую контору, в особенности отдел [К.]. Далее →