СМУ-74: Такие организации не должны работать

17.01.2023 МинскАдрес: Минск кабушкина 34

Расценки низкие, если сделаешь много, все равно не заплатят. Очень любят дать отработку месяц и заплатить оклад (200−300 рублей).

Какая ставка за час в СМУ-74? 300

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

👁️ 492987
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (4)

Контора [censored] не
платятся,кормят завтраком,инструмента нет [censored]

хорошая компания, надежная и выполняющая свои обязательства

Уважаемый, аноним, выплата заработной платы производится максимально в указанные сроки. задержка ЗП на 1-2 дня была за последний год 2 раза. Конечно, и такого не должно быть. Тем не менее, организация очень старается выполнять свои обязательства перед работниками.

Уважаемая организация СМУ-74, убедительная просьба платить сотрудникам данной организации заработную плату во время, тое есть 20 числа каждого месяца.По законадательству Республики Белорусь вы не имеете право задерживать.То что с предыдущего объекта не были во время переведены денежные средства, это ваши трудности и ваших сотрудников это не интересует.У многих семьи, дети, кредиты. Убедительная просьба рассмотреть данный вопрос должным образом,надеюсь на вашу благоразумность и солидарность.Надеюсь увидить положительную динамику с вашей стороны,высшестоящие организации никто ещё не отменял. Заранее спасибо.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 16.04.2026 Минсксборщик-комплектовщик
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Официальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →
    ✗ Недостатки
    Холодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →
  • 23.03.2026 МинскАнонимный сотрудник👍21
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Долго думал об оставлении отзыва о данной компании ООО «Мюниск», он же ГК «Интерпапер». Увидел от них вакансию на сайте joblab.by, в графе заработная плата стояло «по договорённости». Решил позвонить уточнить по вакансии рабочий (строитель) по комплексному обслуживанию зданий. Сразу услышал нотки вранья по данной вакансии от кадровика о выполняемых обязанностях. Задумался о компетентности данной организации и кадровика или второе — они (а) не знают обязанности рабочего по комплексному обслуживанию зданий. Самое интересное, заработную плату предлагают маленькую, на мою не согласились, хотят, чтобы работал за троих. Так зачем вы указываете «по договорённости»? Совсем не понял, как доставляют до места работы и назад — то ли возят на служебном транспорте другой организации (дэм), то ли должен сам добираться, как хочешь, без компенсации проезда, хотя по закону должны выдавать разъездные?! К основной профессии помимо ремонта и обслуживания здания хотят навязать сразу такие обязанности: осмотр оборудования, механизмов, очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов! У меня появился вопрос к соискателю: вы в своём уме вообще? Может, вам стоит обратиться к врачу?! Этап собеседования по телефону прошёл удовлетворительно, кадровик ещё тот маразматик, запутавшаяся сама в ответах, разговаривает невнятно! Рассматривать эту организацию в качестве рабочего места решать только вам!... Далее →