СМ-Клиника: отзыв сотрудника
Не обнаружил
Недостатки:Отправил своё резюме и сопроводительное письмо на hh, его просмотрели и оставили без ответа. Через месяц я начал по имевшемуся у меня номеру телефона одного из сотрудников отдела кадров СМ-клиник пытаться выяснит судьбу моего отклика. Как оказалось, моё резюме в течение месяца даже не передали на рассмотрению начальству, видимо, и не собирались этого делать, пока я не начал трясти кадровиков. В итоге в назначенный день собеседования, за два с половиной часа до условленного времени, мне написали, что бывший сотрудник вернулся и вакансия закрыта.
Учитывая, что это не первый мой негативный опыт общения с сотрудниками отдела кадров СМ-клиник, заключаю, что там всё очень плохо. Как театр начинается с вешалки, так и организация с кадровика
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СМ КЛИНИКА в Москве (73 отзыва) →
Работа в СМ КЛИНИКА: 104 отзыва →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Старшая медсестра стационара на Волгоградском проспекте. Отвратительное и хамское отношение к подчинённым. Постоянные необоснованные придирки, требует перекладывать личные вещи пациента, не спросив на это разрешения, якобы для видимого порядка в палате. Складывается впечатление, что она закончила ПТУ для работы горничной отеля, но ни как старшей медсестрой в медицинском учреждении. Не владеет инфо...
См - клинику я знаю давно с не лучшей стороны, но понравился по общению начальник отдела и решила согласиться. Меня проверила служба безопасности вроде назначили дату выхода. Но пропали на 2 месяца, в мае объявились с вопросом: когда выйдите на работу?. Договорились на определенное число : дата и время. По итогу : пришла в офис на оформление в оговоренное время, но меня там не ждали. Все началось ...
Пришла на собеседование в клинику на Дунайской. Мало того, что заставили ждать, а не пригласили к заявленному времени, ещё и общались в хамской манере. Заявили об отсутствии улыбки на лице и сделали вывод об отсутствии эмпатии. Разговаривали недоброжелательно, с издёвкой, попутно высмеивая мою анкету на сайте xx.ru Вопрос: зачем было несколько раз звонить и приглашать на собеседование, тратить вр...