СНС-Барнаул: отзыв сотрудника
Всем добрейшего денечка!
Возможно, мой отзыв не будет относиться к продукции, реализуемой этой черной конторой, я хочу рассказатьо них как о работодателях, по которым прокуратура плачет!
Но сначала вкратце о минусах работы в этой конторке.
Итак, работа в ГК СНС в качестве торгового представителя вам подойдет, если вы:
- не дорожите своей семьей, друзьями и свободным временем — ибо уходить вы будете в 7 утра, а приходить в лучшем случае в 10 вечера;
- вам плевать на свое здоровье, ведь придется целый день проводить за рулем грязнющей и некомфортной Лады Ларгуса в минималке, у которой даже кресло водителя и руль не регулируется;
- вам нравится выслушивать в свой адрес кучу оскорблений и грязи, от директора, кладовщика, супервайзера, по той причине, что вам не удается продать никому не известные и ненужные напитки и дорогущие зажигалки;
- вам нравится впахивать за минимальный оклад и мифические премиальные и бонусы, платить которые вам мало кто собирается.
Будьте также готовы к тому, что вас регулярно будут штрафовать и высчитывать из вашей и без того мизерной зарплаты недостачи.
Ну и наконец, будьте готовы к конкретным подставам: если в ваше отсутствие пересчитают ваш борт, то будьте уверены — всю недостачу, какая выявилась в этот день по итогам инвентаризации, на вас навесят. А если вы начнете возмущаться, то с помощью службы безопасности (ребятки из 90-х, с соответствующими методами) вас нагнут и заставят подписать договор займа, по которому вы будете торчать всю обнаружившуюся недостачу этой конторе.
Да, и не ждите ни малейшей поддержки от коллектива так называемого! В конторе процветает стукачество и крысятничество, вас сольют абсолютно все, спасая свои пятые точки.
Ну и на закуску. О соблюдении трудового законодательства.
- сверхурочные не оплачиваются. Приехав на базу в 17.00 (официально это окончание рабочего дня), вы еще полтора часа будете стоять в толпе таких же несчастных, ждущих своей очереди чтобы сдать документы и деньги в бухгалтерию. А потом еще час — ожидать приема к супевайзеру, которая и без вашего отчета видит ваш план на день и его выполнение.
в день увольнения вам сто пятьсот раз поменяют статью, пользуясь вашими пробелами в знании ТК РФ. Все бы ничего, но знающий и мало-мальски грамотный кадровик на вашей последующем месте работы просечет эти нюансы на раз и [censored] отказав вам в трудоустройстве.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
