совет по развитию внешней торговли и международных экономических отношений: Низкая зарплата и нестабильность
Преимущества:
Исполнительный директор [А.] коммуникабельна и неплохой руководитель.
Недостатки:«срвт» действительно не место для стабильной работы. Учредитель [М.] Ч. порой неадекватный. Требует всегда быть на связи, для него нормально писать сотрудникам вне рабочего времени и удивляться, как ему не ответили в выходной день. При этом уровень заработной платы не соответствует квалификации сотрудника, значительно ниже. Ищут дураков, чтобы подешевле обходилось. Сначала оформление по ГПХ. Далее по ТД, но при этом взносы в пенсионные фонды все равно не проводятся! Компания нестабильная, постоянные проблемы с заказчиками, нехватка денежных средств на зарплаты.
👉 Работа в СОВЕТ ПО РАЗВИТИЮ ВНЕШНЕЙ ТОРГОВЛИ И МЕЖДУНАРОДНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ в Москве (11 отзывов) →- 🫒 Работа в Москве (73251 отзыв) →
Комментарии (1)
Все отзывы сотрудников СОВЕТ ПО РАЗВИТИЮ ВНЕШНЕЙ ТОРГОВЛИ И МЕЖДУНАРОДНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ
12 отзывов
-
✓ ПреимуществаТаких нет Далее →✗ НедостаткиОчень сомнительная конторка, целиком состоящая из минусов. Неадекватное и хамоватое начальство, нищенская з/п, гнилой офис и т.п. О таких вещах, как карьерный рост, ну или хотя бы профессиональное развитие, тут помышлять не стоит. При этом начальство гоняет сотрудников и в хвост и в гриву, названивает и накидывает задачи в выходные и в нерабочее время. Переработки, ясен пень, не оплачиваются. Зато если сотрудник, по их мнению, накосячил, его тут же оштрафуют. Кстати, очень смешно читать тут положительные отзывы, написанные все по одному шаблону. Прям вот ни разу не фейк)). Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно выделить Далее →✗ НедостаткиГнилая конторка, идея руководства которой — набрать бесплатной рабочей силы (как правило, в виде стажеров), и как можно дольше вешать лапшу на уши в виде обещаний хоть каких-то выплат после прохождения «стажировки». Работает это так: они публикуют множество вакансий для «стажеров» на условиях: первый месяц неоплачиваемый, далее оплата обсуждается. Естественно, абсолютно никаких документов при этом не подписывается. По окончании первого месяца при вопросах о результатах стажировки и назначении оплаты звучат отмазки, начинается затягивание, хотя за результаты стабильно хвалят. По окончании второго и следующих месяцев неоплачиваемой работы ситуация не поменялась. Итог: никакого трудового договора, нормальной зарплаты так и не последовало, потому что смысл конторы — выжать максимум из бесплатной рабочей силы. P. S. Вы хотя бы копирайтера наймите и оплатите — фейковые положительные отзывы, которые вы пишете, смотрятся очень фальшиво и сделаны сплошь под копирку)). Далее →
Менеджер
11.09.2024 04:11
Директор СРВТ [А.] [Н.] работала у Черешнева в приёмной и родила 3 детей, когда он был женат.