Совкомбанк: Худшее место где я работала

Преимущества:

Я их не увидела

Недостатки:

Никогда больше не пойду туда работать. Начнем с того, что, пройдя собеседование, меня предупредили, что, скажу своими словами, «крысиный коллектив». Ну, я подумала, ладно, много где есть такой коллектив. Следующий шаг 3 дня стажировки, чтобы понять, мое это или нет, меня все устроило, решила, почему бы и нет.

К слову, до этого работала более 3 лет в ПАО МТС, мне там очень нравилось, но пришлось уволиться из-за того, что работа далеко от дома, и с появлением ребёнка стало проблемно водить её в сад.. Уходила со слезами на глазах, что это очень хорошее место.

После 3 дней было трудоустройство, которое делала я  (сканы всех моих документов, отправка, распечатка, подписи, отправка и все это в один день), помимо этого, помогала коллеге (моему наставнику) и объясняла клиентам, как пользоваться банкоматом. Потом я начала работать и проходить обучение в виде просмотра видео и после — вопросы. Устроилась 18.04.2022 и по семейным обстоятельствам решила уволиться 22.04.2022.

22, начался трэш с этим змеиным гнездом… Мне сказали, так как трудовая только уедет в Кострому (там главный офис) и приедет только к 29.04.2022, попросили написать, что с 29 будет увольнение. Пошла на уступки, написала на 29.04.22. Я позвонила 28.04.22 той женщине, что помогала мне с трудоустройством (что-то типа отдела кадров), спросила, где моя трудовая. Она мне сказала: «Приезжай и перепиши заявление на 5.05.2022 на увольнение, просто перед фактом.» Я ей отказала, сказала, что мне нужна трудовая, так как хочу встать на биржу, у меня трудная ситуация в семье, и мне она нужна. Она мне ответила: «Я знаю, зачем тебе трудовая, ты просто нашла другое место и уже устраиваешься.» На это я ей ответила, что «это уже ваше дело, если не отдадите 29.04.22, я пойду в трудинспекцию писать жалобу». Сразу же после этого мне перезвонила та женщина, с которой было собеседование (типа руководителя), на что она мне сказала: «Ну давай, перепиши на 5.05.22, ну вот такая у вас Валя (та, что типа из отдела кадров), жена какого-то там главного мужика, и что она этим поправила себе корону на голове.» Я отказалась переписывать. На следующий день мне позвонила «руководитель» и сказала: «Приезжай завтра 29.04.22, у тебя будет увольнение» (работодатель при увольнении обязан отдать все справки — это как 2-НДФЛ и т.д., расчетку, трудовую). Трудовую мне не отдали. Я ждала до 4.05.22 свою трудовую, позвонила руководителю, она сказала, что навряд ли она приедет, скорее всего после праздников (с 11.05.2022). В этот же день я поехала в прокуратуру писать жалобу, позвонила по номеру в главный офис Костромы — не дозвонилась. Эта женщина в погонах позвонила этой мразоте из «отдела кадров», представилась и спросила, где моя трудовая, и что я пришла писать заявление. На что эта мразота сказала, что я скандальная, и что трудовая приедет завтра, то есть 30.04.22. И на этом не все, мне на биржу труда нужна справка о доходах, и мне из биржи труда дали пример справки, который я отправила бывшему руководителю, предварительно с ней созвонившись. А рук передала, чтобы этот экземпляр отдала этой мразоте. В итоге я ждала справку 11 дней, приехала в город за 40 км от дома, получила её у этой мразоты, потом сразу на биржу. А мне сказали там, что эта справка не подходит.. Короче говоря, я стороной буду обходить это место и не дай боже, чтобы еще раз ждать оттуда справку, упаси боже. Не идите туда, отношение как к скотам, если нужна справка, вы её не дождётесь. И как ни крути, после стажировки вы все равно будете уходить с работы позднее чем 18.00. И забудьте про выходные, так как вас и в них будут дергать. А, и ещё, я работала там 2 дня, и мне руководитель сказала, что придется потом ехать в другой город на обучение, которое идет 3 дня. Мне об этом не говорили. Я миллион раз пожалела, что пошла туда.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 25350

 

Комментарии (1)

Конечно, от отношения руководства к сотрудникам очень сильно зависит рабочая атмосфера и общее впечатление о работодателе. У нас замечательные руководители, которые всегда готовы пойти на встречу и всегда помогут решить любой вопрос. Для меня банк как второй дом. У нас очень дружный коллектив. Зп достойная и всегда вовремя. А также банк заботится о своих сотрудниках: каждый может пользоваться бесплатным полисом ДМС.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.10.2025 Оренбургменеджер💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Премия новичка, но это чисто символически. Все по одному сценарию: привлечь молодого амбициозного и проактианого, а потом выжать из него все соки, всю энергию и уволить. Сначала мягко постелят, а потом жестко спать. Это еще не все: ставят нереальные планы продаж, да такие, что бедные фин консультанты офиса просто как машины однообразно под любым предлогом впаривают свою Халву. Бред. Хотя в Альфа банке тоже до этого докатились. И еще из преимуществ, относительно, это с вертикальным ростом растет и возможности дмс. Далее →
    ✗ Недостатки
    Просто неадекватнейшая начальница, с улыбкой может нести ерунду и с такой же гримасой давить на увольнение. И это HR службы банка! Делает вид, что помогает новичкам, а сама все скидывает на них. При этом раздает столько советов, только не работающих, не актуальных, но ей всё виноваты, но не она. Заставляет уволиться тех, кто ей не угоден просто по характеру. Стучит своей руководительнице на всех своих подчиненных, что они плохие и не вывозят планы, устраивает личную текучку кадров в своем отделе (а там отдел не только городской, но и из нескольких регионов). Поощряет подлизывания и любит любимчиков своих, а остальных заваливает тяжелыми вакансиями и работой. При этом сам банк не делает никакой аналитики, чтобы по зарплатам быть конкурентными, и рекрутерам приходится высасывать из пальца кандидатов за 30−35 тысячный оклад. Ужас. Я, работая там, выполнял и план новичка, и опытного, всех устраивал. А как подняли планы, то один раз немного не дотянул и резко попал в опалу, стали гнобить, вызывать на ковер, создавать контрольные задачи, спрашивать, почему недовыполнил. А потом услышал фразу от начальницы, мол, ты не позволяешь мне заработать больше денег, увольняйся. Я ничего больше доказывать не стал, уволился из этой шараги. Кстати, она там, эта начальница, до сих пор работает... Далее →
  • 07.10.2025 МоскваiOS разработчик
    Одно из самых странных тех. этапов моей карьеры. Этим летом на iOS разраба однажды звонит мне в будний день с обычного тел. номера, представляется HR-ом Совкомбанка и говорит, что резюме мое им понравилось и хочет пригласить на тех. собес, параллельно рассказывая, какие у них офигенные плюшки в офисе в виде бесплатного кофе, печенюшек и т.д. В итоге назначаем тех. собес, заранее предупредив меня, что если его прохожу, дают тестовое, и если его прохожу, по итогу оффер. Я соглашаюсь на это. Тех. собес представлял из себя теорию и пару задач на лайвкодинг, суммарно полтора часа заняло. Собес прохожу, лид даже меня хвалит и дает тестовое на след. день. Тестовое было небольшим, ушло чуть менее раб. дня. Если честно, думал, что тестовое формальность. Но его все же сделал. Кидаю обратно лиду через некоторое время. После выходных в понедельник напоминаю о себе, и вечером мне лид отвечает, что все норм с тестовым, так и так с тобой свяжутся, тебе отпишутся по дальнейшим этапам и т.д. Проходит неделя, две, три, и ничего. И на этом все! Никаких больше звонков, писем, сообщений в чат ни от кого не поступало, даже отзывов на тестовое не было, хотя их почта у меня есть, так как HR туда... Далее →