София: отзыв сотрудника
Позвонила «дама» со словами: хочу пригласить вас на собеседование. Якак человек который в поиске работы, стала интересоваться, кто, что, какой вид деятельности. Это хамло! Мне говорит: у вас что есть с чем сравнивать? Вы нам не подходите. Зачем звонила?
-
[Д.] не компетентный специалист и пытается залезть в душу через [censored] но у него это не получается! Сказочный персонаж! Любит сплетни, скандалы, интриги, из-за него коллектив разрозненный, обстановка в коллективе ужасная! Обещает золотые горы, а по факту будешь получать оклад 20.000 рублей, когда из тебя выжмут все соки, выкинут как расходный материал! С какого хрена менеджер по закупкам должен учавствовать в тендерах и продавать всякую [censored] Вообще специализация шараги впарить хоть что-то втридорого [censored] но [censored] всë меньше и продаж нет! Обычная шарага-перекуп у которой нет денег и менеджер должен как-то изъябнуться и перепродать товар покупателю без аванса, договора и оплаты! При этом нужно поставить товар в срок! И это в век кидалова… Кидают на зарплату, особенно при увольнении можете о премии забыть! НЕ советую сотрудничать И работать В ЭТОЙ шараге, потеряете СИЛЫ И ВРЕМЯ цените СЕБЯ И СВОË время! Далее →
-
Компания торгует с колес, своего склада нет. Возят по всей стране. В основном занимаются металлом, но не брезгуют и контейнеры для перевозок продавать и пиломатериалы и прочую не связанную с основной деятельностью продукцию. Положительные моменты в компании есть. Я выявила несколько: 1.Бесплатные обеды. Их привозят в офис, правда из ЗП вычитают 300р (ндс), но согласитесь где можно поесть за 300р в месяц. 2.Комфортный офис в стиле лофт, новая орг-техника, чисто. 3.Карьерный рост есть, некоторые сотрудники смогли вырасти в этой компании. Из плюсов все=)) ГК [С.] объединяет под собой множество проектов, у каждого проекта свой директор, у каждого отдела в проекте свой руководитель, черт ногу сломит. Бюрократия процветает. Штрафы выдумываются на ходу, то за не оформленный договор 5 000 руб, то еще за что-то, поверьте там придумают. Вход в офис по отпечатку пальцев, выход на перекур/обед тоже по отпечатку пальцев. Начальство это контролирует и имеется целая сетка штрафов за опоздание. Но все это меркнет и бледнеет по сравнению с тем, что они не выплачиваю премию сотрудникам, которые уволились, т.е. «белую» часть ЗП они выплатят, а вот про премию можете забыть. Ну и напоследок, про атмосферу в коллективе. В целом атмосфера отвратительная! Есть некоторые люди с которыми приятно работать и общаться, но есть... Далее →💬3 комментария