Софт-Сервис, Группа Компаний: Низкая зарплата и неэффективное руководство.
На обед можно уйти в любое время с 12:00−16:00. Коллектив хороший.
Недостатки:ЗП оклад 20 000, нужно пройти аттестацию в компании из ~30 экзаменов, которые нужно сдавать другим сотрудникам и руководству в том числе. Пока не сдашь экзамен, будешь сидеть на окладе 20 тысяч, если сдашь и оклад вырастает на 5 тысяч, это того не стоит, т.к. очень много ненужной информации приходится выучивать ради зачёта, и это отнимает много времени, которое можно было потратить на полезные дела. Зарплата очень маленькая, при увольнении за месяц выплатили лишь 7 000 рублей за отработанные две недели, это позор, я считаю. Руководство ничего не делает, опаздывает, приходит на работу только ради ненужных совещаний, на которых ничего нового не происходит, совещания каждый день. Сами даже в продукте организации не разбираются. У руководства такая позиция «Незаменимых не бывает!», большая текучка кадров, уходят даже те, кто работал с самого начала. Не вижу будущего у этой организации, там всё плохо. Также устаревшая техника как из нулевых, не мониторы, а микроволновки.
-
РИКО (ООО СДП АЭЛИТА): Процесс найма запутанный и непрофессиональный, отсутствие ясности по условиям
Если вы менеджер по продажам — не рекомендую связываться с данной конторой. С самого начала всё как-то с ними странно, тягомотно и непрофессионально. Поясню) Оставил им отклик на вакансию, которая предусматривала удалённый формат работы. После отклика пришли сообщения от бота (первый признак отдела продаж, с которым не стоит связываться — опросники от ботов. МОПы с опытом поймут. Но это ладно..). После шаблонных вопросов от бота написала HR и предложила сначала созвониться с РОПом, а затем прийти к ним в офис, а также спросила, в какое время удобно будет созвониться. Фраза о встрече в офисе сразу смутила, так как я откликался на удалённую позицию. При этом у них ПРЯМО В названии вакансии было указано «удалённо», плюс внутри вакансии также был указан удалённый формат. Но при этом зовут в офис (сам я из другого города). Стал непонятен этот момент. Я уточнил — возможна ли полная удалёнка. HR ответила — «удаленка возможна». Отлично, уже лучше)) Вот только момент с офисом так и не ясен. Я сообщил, что из другого города и что не смогу приехать в офис. На что получил ответ, что «эта вакансия по геолокации находится в Уфе» (причём тут это вообще?) и что они ищут менеджеров как в офис, так и на удалённый формат.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом. Зарплата вовркмя 15,25,30 числа. Далее →✗ Недостатки1. Враньё на объявлении. Зарплата указана 66 тысяч при графике 2 через 2. Работая специалистом ОПП в январе 2026 года, я получил всего 24 тысячи 700 рублей. У меня был сменщик. Приходил на работу в 8 ч 20 мин, а уходил домой грубо в 12 ночи, иногда в 1 час ночи. Если работать без сменщика 30 дней в месяце, то можно получить грубо 50 тысяч, но компании выгодно иметь двух ОПП, чтобы работали по графику. 2. Работа по 16 или 17 часов в день. 3. Хочу отметить, что штрафы в апреле 2026 увеличены вдвое. Опоздание, оставил картон, незабитые полки, допущение очереди, непробит товар, непоздоровался с покупателем, плохо посмотрел на покупателя. Невыполнил план по продажам, не посчитал локалку, присел на стул, пользовался телефоном и ещё много другого. 3. При зарплате в 25 тысяч при работе 2 на 2 вы не получите 66 тысяч, вы получите грубо тысяч 15 за месяц. Потому в один день вы выкупите просроченные конфеты, на второй — просроченные чипсы, в третий — просроченные помидоры или огурцы, далее вам скажут продать... Далее →
