СоюзСпецОдежда: отзыв сотрудника
З/П не соответствует правде. Могут вообще не доплатить. Штрафы постоянные, ищут любые причины чтобы содрать твои же кровно заработанные. А работы на тебя вешают больше положенного и даже могут наорать если плохое настроение. Отношения в коллектике хуже чем на рынке. Даже тер. директор позволяет себе лишнего в сторону своих подчиненных. Может обозвать, послать, поржать над тобой. И не важно в любимчиках ты или нет. Такие же крысы ходят рядом с ним, которые сдают всех и каждого. Лижут одно место. Место работы не соответствует нормам труда и пожарной безопастности. Стоит после этого отзыва сразу написать письмо куда следовало, чтобы проверили эту контору. Отзывы именно на этом сайте и еще на некоторых пишет та которая и проводит обучение плюс сами кадры. Обратите внимание на отзывы которые появляются каждый день, в которых описана эта компания как одна из лучших. И обратите внимание на отзывы где реальные сотрудники пишут, которых уволили сразу после ипыт.срока просто так чтобы потом не платить проценты. (Берут на сезон) на их отзывы есть ответы типо разных людей, которые оскорбляют реального сотрудника что он недоразвитый и т.д. Эти ответы от разных имен пишет все тот же тренер по обучению и кадры. Ужасно выглядит, позорят свою же компаню. А вроде взрослые люди. Я ушел и бежал без оглядки от такой компании. Но попробую все таки помочь нормальным людям не попадаться на такой [censored] Попробую написать в охрану труда.
-
Это не собеседование, это какой-то цирк с конями. Во-первых, на собеседовании по телефону Вам не говорят оклад (и правильно, кто после такого захочет ехать на очное собеседование), 20 т.р. оклад, плюс проценты с продаж.Во-вторых, условия труда. Представьте себе банку с килькой, представили? То же самое.В комнате 20 м² сидят 5 человек, техника, столы и т.д., пыль везде, где только можно, душно, все орут как в последний раз. График работы с 8 до 17, никакой удалёнки, никакого гибрида, офисный дресс-код в одежде, но оплата больничного будет с оклада. Далее →
-
Ужасный опыт собеседования и отвратительное отношение HR в компании «Союзспецодежда». Если вы цените уважение и профессиональное общение — бегите от этой компании. Собеседование стало одним из самых неприятных событий в моей жизни. С первого же контакта HR-менеджер продемонстрировал полное безразличие: на вопросы отвечал односложно, тон голоса был пренебрежительным, а в переписке сквозило раздражение. Складывалось впечатление, что я отнимаю его время, просто пытаясь уточнить детали вакансии. На самой встрече царила токсичная атмосфера. Интервьюер, вместо того чтобы узнать о моих навыках, постоянно перебивал, задавал агрессивные вопросы вроде «Почему вы вообще считаете себя подходящим?» и открыто скептически комментировал мой опыт. Никакой обратной связи, поддержки или даже базовой вежливости — только холодное оценивающее выражение лица и паузы, которые явно должны были «поставить на место». После собеседования пропали все сомнения: HR-отдел здесь работает как карательный орган, а не как команда по подбору кадров. Когда я попытался уточнить сроки ответа, мне грубо заявили: «Не торопите, мы вам перезвоним». В итоге обратной связи не последовало вообще — тишина. Видимо, даже на отказ у них не хватает профессионализма. Люди в этой компании забыли, что соискатели — тоже живые люди, а не назойливые просители. Если вы не готовы к унижениям... Далее →