СоюзСпецОдежда: отзыв сотрудника

Ну в общем откликнулся на объявление на хэд хантере, пригласили в этот же день на собеседование на Дербеневскую улицу, расположен этот магазин очень далеко от метро, и добираться туда крайне неудобно. С девушкой кадроаичкой порешали все детали, мне сказали магазин где я буду работать, зп, мотивацию (частично) назначили две недели обучения. После чего. Сдаешь аттестацию и ты выходишь на своё место работы. Когда я, вышел на обучение меня удивило, что со мной обучаются ещё примерно человек 12. На разные должности .. ну ладно думаю, сеть большая нужны сотрудники, так получилось, что я пришёл в группу которая уже обучалась неделю и по окончании недели они все сдали аттестации и пришла новая группа, 15 человек на мои вопросы откуда такая текучка все отвечали спокойно что … кто-то уходит в декрет, кто просто уволился… да и вообще сезон, нужно больше сотрудников, окей думаю … что сказать про само обучение, девушки тренеры очень хорошо выполняют свою работу, они знают можно сказать все и очень хорошо это преподносят, но само обучение не эффективное… я чувствовал себя студентом который ходит на пары записывает конспекты… а потом зубрит все это и сдаёт зачёт. На обучении даётся очень много материала. Например сегодня одежда. Завтра обувь, после завтра 1с. И так кажыдйсдень новая информация новая методика, практики вообще нет. Ну вот собственно после 2 недельного долбобизма лекций и т.д ты сдаешь аттесатутю перед специальной комиссией они спрашивают по несколько вопросов из каждой темы плюс есть ещё письменная часть, забегая вперёд скажу что обучение оплачивают в размере 10 к тысяч рублей. За две недели впринципи норм. Ну кароче после успешной сдачи аттестации ты едешь на своей рабочее место, в моем случае это был магазин на варшавском шоссе… встретили меня хорошо показали рабочее место со всеми познакомили, кричали о том что будут меня обучать что у меня есть время, чтоб я не переживал, спрашивали нравиться ли мне все отсанась ли работать? … мне все по началу нравилось, но директор данной точки ставила мне по 5−7 звонков на день из которых даже половина не хотела со мной общаться, откровенно я сидел и пинал [censored] две недели, директор все говорила все нормально посиди почитай то, поизучай сайт и т.д в то время как коллеги были всегда заняты работой… ну и что по итогу? Я делал все что мне говорили, все что от меня требовалось, не с кем не соррился не ругался, и меня вызывают и увольняют просто резко без объяснения причины. Не дав даже времени на адаптацию и толком не давая нормальных звонков, кстати суть работы звонить и забывать клиента .. ой здравствуйте " а когда планируйте закупку, может в этом месяце или» открвоенг каждый второй тебя посылает. Ну в общем если оценивать по пяти бальной шкале то поставлю 2/5. В компании бешеная текучка увольняют %удалено% проссы за что. Работа очень нудная скучная, клиентов приходится откровенно забывать, а так же не рассказал про штрафы, первые три месяца ты на испытательном сроке тебя не штрафуют, затем ..если не сказал преимущество компании в разговоре 500 рублей, сел в зале 500 рублей, пришёл в не той рубашке 500 рублец, что забыл описать в звонке 500 рублей..плюс со мной..поступили по свински… плюсы что вроде платят во время, но зп там не прозрачная дают в конвертах… но не всегда. Ну в общем так себе шарага, не тратьте время. Я потратил месяц и теперь знаю из чего их [censored] шьют