Спа Sofia: отзыв сотрудника

21.06.2020 НовокузнецкИНН: 4217174874

Здравствуйте, расскажу вам про это чудное заведение, где заработную плату полностью и, возможно, если вам очень повезёт, сразу, вы получите только в первый месяц своей работы, а дальше… А дальше забудьте о понятии зарплата. Устраевавшись на работу, [Н.] [А.] [О.] именуемый как управляющий салона, который пренадлежит [Н.] [Е.] [В.] провел собеседование, на котором огласил заработную плату и порядок ее выдачи и, собственно, условия труда. На словах вы услышите только то, что хотите слышать, потому что с этого заведения бегут все и не оглядываясь, текучка персонала. Объясняю почему: во-первых, после месяца работы, зарплата будет выдаваться как попало, как выражаются управленцы «по мере поступления выручки», несмотря на то, что срок выдачи 10 дней и он давно прошел. «Ну нет денег, как в кассе будут, так и отдадим» Под словом «отдадим» подразумевается не вся, как вы рассчитываете зарплата, а тысячи 4 от силы, а то и 2 и растянут они эти мелкие деньги на весь месяц, а то и на следующий. На вашу просьбу о том, чтобы выплатили деньги отреагируют положительно, но только чтобы вы наконец отвязались и забудут снова, пока не станете клювать с этим мозг. Только одно положительное явление это то, что зарплата соответствует той, что сказали на собеседование, все. Вам скажут, что 60% из 100 выручки уходит салону, остальное вам)) неа, там даже больше, около 75%уходит салону. Во-вторых, график. 2/2? Нет. График такой, какой захотят администраторы, потому что если идёт огромный поток спа-программ, вас вытянут как новичка на одном или даже двух выходных на работу, ибо постоянникам там это не надо, а вы не сможете им отказать, ведь вы новый сотрудник. В-третьих, условия, пожалуй самая неприятная часть этого отзыва. Косметика, которой вы будите работать это: дешёвые маски для волос"бабушка агафья», масло для массажа подсолнечное «Слабода» и так далее в том же сегменте косметикой. Тут уже дело ваше, хотите денег и не стыдитесь обманывать людей — работайте… Мне было очень неловко и стыдно врать людям о том, что им наносят на тело. У некоторых людей были аллергические реакции на некоторые продукты, но участие в этом конфликте уже принимают администраторы и управление данного салона, а вы принимаете на себя мысли о том, что за гадость вы наносите на них и испытываете моральный дискомфорт.

В-четвёртых, персонал. Хотите что-то спросить про зарплату? Хотите спросить почему вы работаете на сломанных аппаратах? Вам ответят, но чтобы вы отстали, впрочем, как и на вопросах выше. В этом салоне никогда и ни при каких обстоятельствах нельзя спрашивать про зп ваших коллег. Это типо тайна, узнав об этом, и, не дай бог, рассказав всем об этом, от вас закроют все программы с расчётом заработной платы сотрудникам и презрительно посмотрят на вас, а человека, который разрешил это посмотреть, отчитают.

Вывод таков, что работай молча и не задавай лишних вопросов, дают косметику — работай, если что-то не нравится, тебя тут держать не будут, даже если ты хороший специалист.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 19.05.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Парковка…всё! Далее →
    ✗ Недостатки
    Основная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →
  • 05.03.2025 НовокузнецкСлесарь ремонтник 6 р
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Подняли зарплаты теперь не 40т, а 60т жируем при 6 р. слесаря ремонтника. Ну, опять инфляция всё съела квартплата выросла. Пытается с общим питанием поколдовать, но только сделали хуже. Есть путёвки для детей и взрослых, но не не всегда. Далее →
    ✗ Недостатки
    Постоянный головняк — много учёбы, ежегодная учёба. Прошёл определённый срок, снова эта учёба, и не 1, не 2 дня бывает, по месяцам. Потом сдача экзаменов, снова сдача экзаменов. По работе. Грязно, тяжко, и очень любят заниматься такой ерундой, что даже с рабочим пространством не связано. Постоянные проверки, какие-то новые внедрения — от этого уже так устал. Работаю с 12 лет. А у меня уже сил нет, ни желания тут работать. Пытаюсь доработать последний горячий стаж и уйти отсюда, больше никогда не приходить сюда. И да, зарплата в «Ярче» больше. Новый персонал не приходит, а что увидят, сразу же уходят. После первой зарплаты! Далее →