СпецАвтоСервис: отзыв сотрудника
Для начала поясню, в чем смысл бизнеса этой компании (Бренд Групп, СпецАвтоСервис, группа Пипл — переименовываются каждый год, что бы замести следы: [М.] 21, № 509): аутсорсинг — это сдача в аренду персонала другим работодателям. Т.е. тем работодателям, которые сами НЕ могут нанять себе персонал. А не могут потому, что к ним уже никто давно не идет! т.к. давно дискредитировали себя на рынке труда! Но вы об этом не узнаете! т.к. вы устроитесь в компанию-перекуп и не сможете отказаться ехать туда, куда вас пошлют! Т.е. схема изначально предполагает кидалово. Клиент не платит перекупу, перекуп не платит вам. Сразу должно насторожить: 1) кадровики вас находят САМИ! а не вы их! 2) вам не предлагают работу, вас уговаривают, 3) не серьезные, примитивные, сделанные на скорую руку, дешевые сайты, 4) вы должны сами оплатить свой проезд на объект. Если захотите уволиться, то где бы вы не находились, вам придется добираться домой за свой счет! А это немалые деньги. Которые вам конечно же пообещают вернуть в первую же зарплату и конечно же не вернут. Если захотите уволиться, то где бы вы не находились, вам придется добираться домой за свой счет! А потом долго-долго выпрашивать свою зарплату! Её вам будут долго-долго обещать) Если повезет — дадут. Однажды, что бы выплатить задолженность по зарплате, директор даже продал свою иномарку) А когда машины кончатся? Штаны будет продавать?) Все положительные отзывы пишет специально нанятый сотрудник компании. Кстати, он же пишет и отрицательные отзывы о…компаниях-клиентах, что бы к тем не шел персонал напрямую! а то как же заработает перекуп) Т.е. контора гадит всем и сразу: и своим клиентам-компаниям, которым нужен персонал и наёмному персоналу, которого разыскивает по всей стране! зачем платить тем, кто уже работает, когда завтра можно найти других? кстати, кадровики получают % от каждого найденного и облапошенного наёмного рабочего! т.е. чем меньше получит рабочий, тем больше получит кадровик) вот такая нехитрая арифметика)) Хозяин компании — всего несколько лет в бизнесе, а ранее — простой …каменщик из Белоруссии) который в делании денег, как свинья в апельсинах) Вот его телефон, может кому пригодится: [А.] [А.] 7 (***-***) 41−66. Тел. офиса 7 (***-***) 16−62, 8–906–343–04–61, (846) 313 00−02/07. Мечтает стать большим бизьнесьмэном в Белоруссии, доказать своим односельчанам свою крутость) и все деньги, выкачанные у работяг, вкладывает в бизнес в Белоруссии) Понимает, что его аутсорсинговый бизнес скоро и неизбежно загнется, поэтому пытается наладить бизнес на исторической родине)) Сейчас на компанию уже заведено несколько дел по нарушению трудового законодательства. Многие работяги объединяются и подают коллективные иски в суд. Но самое смешное, что компания скажет вам, что это происки конкурентов и нерадивых сотрудников)))
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СПЕЦАВТОСЕРВИС в Самаре (1 отзыв) →
Работа в СПЕЦАВТОСЕРВИС: 3 отзыва →
Работа в Самаре (3597 отзывов) →
Работодатель моральный урод кидает людей техника старьё необъяснимые штрафы требование как будто нулевой автомобиль выдали отработал 2 месяца и получил 15 тысяч остальное вычли за штрафы причём всё работу выполнял не одного прогула и договора не дают отпусков нет больничных нет зарплата в конверте не вздумайте туда устраиваться за 2 месяца 10 раз сломался и за свой счёт ремонтировал ...
Контора [censored] Директор урод моральный и кидала! Знаю того, кто пишет для этой конторки положительные отзывы-наверное это единственный человек, которого он побоялся кинуть, потому, что репутация в интернете сразу бы была подпорчена. Директор Пипл-Спецавтосервис-Брендгрупп-итд. Сашка [А.] раскручивает в Белоруссии бизнес по продаже строительных материалов, называется Домокс, вкладывая украденны...