Спецмаш-Украина: отзыв сотрудника
Eсли хотите поработать бесплатно -вам в Спецмаш-Украина.
Коллектив просто ужасен. Царит откровенное [censored] интриги с целью заставить вас лизать да и просто потешить свою гордыню. При этом все на жутчайшем страхе, ибо даже лучшим лизунам умение лизать видимо ничего не гарантирует.
Вновь прибывшего работника могут не оформить.
В делах фирмы полный раздрай и бардак невиданных масштабов, система учета в упадочном состоянии.
с Января месяца 2019 г на фирме задержки по зарплате с припиской — когда дадим не знаем, может вообще не дадим.
Если вы увольняетесь, то за последний месяц вам не платят по причине — мы просто морозимся…
Обращение к собственнику фирмы [Б.] [А.] [В.] тел. 501 367 561 по этому вопросу дало результат — а я тут причем? решайте сами этот вопрос, приезжайте на предприятие, выясняйте почему мой финансовый директор Козуб [В.] [В.] тел.502 713 697 и директор по персоналу [М.] [А.] [С.] тел.508 557 348, обещавшие вам отдать расчет за отработанное время, теперь сказали, что они просто не начислили вам денег, бросили трубку.и больше ни одна из них трубку не берет и на сообщения в вайбере не отвечают.
Хотите потратить свое время бездарно- идите на Спецмаш-Украина.
Ходят слухи, что [Б.] А.В. баллотируется в депутаты, поэтому им было заявлено тех.персоналу на требование дать людям зп — можете все уволиться хоть сегодня. (ну ясное дело без зп)
-
Если хотите поработать забесплатно -вам в Спецмаш-Украина. Коллектив просто ужасен. Царит откровенное [censored] интриги с целью заставить вас лизать да и просто потешить свою гордыню. При этом все на жутчайшем страхе, ибо даже лучшим лизунам умение лизать видимо ничего не гарантирует. Вновь прибывшего работника могут не оформить. В делах фирмы полный раздрай и бардак невиданных масштабов, система учета в упадочном состоянии. с Января месяца 2019 г на фирме задержки по зарплате с припиской — когда дадим не знаем, может вообще не дадим. Если вы увольняетесь, то за последний месяц вам не платят по причине — мы просто морозимся… Обращение к собственнику фирмы Блинову [А.] [В.] тел. 501 367 561 по этому вопросу дало результат — а я тут причем? решайте сами этот вопрос, приезжайте на предприятие, выясняйте почему мой финансовый директор Козуб [В.] [В.] тел.502 713 697 и директор по персоналу [М.] [А.] [С.] тел.508 557 348, обещавшие вам отдать расчет за отработанное время, теперь сказали, что они просто не начислили вам денег, бросили трубку.и больше ни одна из них трубку не берет и на сообщения в вайбере не отвечают. Хотите потратить свое время бездарно- идите на Спецмаш-Украина. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, норм кухня, коллектив кто ниже менеджерского состава, несложная программа. Далее →✗ НедостаткиРаботал в LC Waikiki в Харькове, ТРЦ Никольский / Nikolsky. Устроился 2 недели спустя открытия (декабрь 2022 года). Хоть и завалы товаром, но поначалу было интересно. Я пришёл с опытом работы около 3 лет, потому вникнуть было проще. Коллектив был позитивный, но вот директор там неприятная. Официально трудоустроили даже с военным документом 12-го года. По обязанностям это погрузочно-разгрузочные работы, обработка товара (ценники, клипсы, складывать на стеллажи), работа с простым аналогом 1С. Сдавать макулатуру и пленку, помогать с визуальными материалами в зале, иногда что-то починить по мелочам. За 2 года с лишним работы много людей сменилось. Администрация ТЦК максимально странная: часто нападала на нашу компанию со штрафами, то лифт сломали, то что-то не там выкинули или не там оставили, придумывая правила на ходу. Грустно стало, что на складе ребят, которые уже были в компании больше года, просто вынудили уволиться, поскольку так захотели менеджеры из-за несовпадения взглядов на рабочие процессы. В любой момент могут отправить в командировку даже не спросив вашего мнения. Также вынужденный отпуск или простой из-за опасения руководства по безопасности. Также удивило, когда директору В. захотелось провести экзамен знаний спустя 4 месяца... Далее →
