Спецсититранс : Задержка зарплаты

31.05.2023 • Уфа
🚀 Должность

🚚Водитель газели

💸 Средняя зарплата

80 000 ❓

Преимущества:

Никаких

Недостатки:

Самая нехорошая компания. Начальник посылает рабочего через других своих сотрудников куда-то подальше. Зарплату за последний месяц не отдает, если не работаешь. Мне уже восемь месяцев не отдают. Некоторые пишут, что за пьянку уволили. Неверие — это пишут жалкие ребята. Прикиньте, сколько он себе забирает, зарплату, которую за месяц не выплачивает, и чистый идет обман, смотря в глаза. Поднимает часовую зарплату, а в конце оплатил по старой ставке. Не верьте ни одному слову! Когда уходишь с работы за последний месяц, не жди расчет. Это найдет ему на отдыхающие острова или собственным детям купит путевку. Ладно, Бог или Аллах покарает его за обман.

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Спецсититранс ?

Некаких

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 25797
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников СПЕЦСИТИТРАНС 2 отзыва

  • Ооо Спецсититранс: Проблемы с зарплатой и командировочными

    18.06.2021 • Уфа • 👍2
    Очень плохая организация. Работает с ООО «Петонон» в Ростовской области. Задержки по зарплате, невыдача командировочных на питание — за свой счет. Техпростой из-за погодных условий не оплачивается. Положительного нет совсем. Далее →
    💬24 комментария

  • Алабуга оэз ппт: Обещают зарплату 170 000 ₽, на руки ~42 500 ₽.

    18.09.2026 • Уфа • Junior Embedded Developer (C/C++) • 💵 ЗП: 42500
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →