СПК Воронежский тепличный комбинат: отзыв сотрудника
В данной организации работал слесарем, точнее числился слесарем, а делал всё подряд что скажут… а именно: погрузка огурцов и помидоров, сборка тары для овощей, разгрузка гофротары, посадка огурцов и помидоров, уборка закреплённой за отделением территории, разнос ульев со шмелями, посадка и выкапывание картошки (потом нам же предлагали её купить) посадка свеклы и моркови и тд. Работа слесаря заключалась же в ремонте систем водоснабжения и водоотведения, ремонт форточных механизмов, замена треснувших и разбитых стёкол, промазка щелей битумной мастикой. Случалось такое что за полчаса-час до конца рабочего времени приезжала машина фура 20 тонн которую надо было оставаться грузить (это 3−4 часа) и управляющая приказным тоном говорила идти грузить, за это ставили часы переработки которые накапливались и можно было потом взять отгул, но прикол в том что ни эти часы ни отгулы не оплачиваются! Другими словами оплачивается только твоё рабочее время с 8 до 17, остальное что ты пришёл до 8 или остался после 17 никто ни копейки не заплатит! Что касается стекления: по стеклению говорили что будет сделка, норма поменять 16 за смену, но оказалось всё гораздо проще, хоть 10 поменяй хоть 20, хоть 50 всё равно получишь одно и то же! В июне остановка котельной и посадка помидоров, работали 12 дней без выходных, 10 из них по 12 часов, на посадку помидоров пришли к 5 утра, все ждали большой зарплаты за июнь (25-27тр), на деле в итоге получили 17−18, все были крайне недовольны! Переработанные часы пересчитали в отгулы, получилось по 4 отгула, при этом ни часы ни отгулы не оплатили. 21 век на дворе, шланги затянуты проволокой вместо хомутов, всё электрооборудование древнее, постоянно выходит из строя, форточные механизмы постоянно ломаются, запчастей к ним новых нет, приходится самому выдумывать, инструмента исправного нет, у инженера ничего не допросишься, (приносил свои ключи, когда увольнялся забрал) перчатки хб 1 пара на месяц хотя их хватает на 3 дня… В общем тихий ужас… Да ещё за эти копейки тебе будут предьявлять мол чего так долго, медленно… В общем конечно же не советую идти туда работать, ни слесалем ни кем-либо другим. Эти копейки что там платят не стоят того! Всем мир!
-
✓ ПреимуществаНет никаких. Далее →✗ Недостаткичоо «Патруль+» Воронеж не в числе организаций, вовремя выплачивающих з.п. своим работникам (даже в конверте). Проиграли тендеры в феврале-марте 2026 года, не заплатив охранникам ни копейки (кроме своего, знаю еще 2 объекта, где охранники не получают з.п. с марта 2026). А это, в основном, пенсионеры с нищенскими пенсиями, которые работают «на лекарства». Зарплата «в конвертах». На официальной основе практически ни один охранник не оформлен. Главное, ни прокуратуре, ни УФНС неинтересно, на какие средства начальники ЧОПов строят себе коттеджи с бассейнами (хотя коллективные письма в вышеозначенные учреждения были отправлены заказной почтой еще в апреле-начале мая 2026…). В общей сложности, в «Патруле» проработала год (сначала в школе, затем 2 мес на другом его объекте, на который они не выиграли тендер и ушли с объектов, не оплатив работу охранников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →
