Спортмастер: Негативный отпыт

Нет

Была на собеседовании на вакансию инспектор отдела кадров в Ростове-на-Дону у руководителя отдела персонала. Собеседование длилось-НЕ падайте В обморок- 2 часа 40 минут. Приехала я на собеседование в 17:55, а ушла 20:35. Хотя изначально по телефону, когда меня приглашали на собеседование сказали, что собеседование будет длиться час-полтора. Функционал данной позиции подразумевал следующее: раскладывать документы, которые присылает весь ЮФО-это и был основной функционал. Оформление командировок и отпусков.

То есть эту позицию лучше назвать младший инспектор по кадрам. Заработная плата тоже оказалась смешной.

На собеседовании она спросила все, что только можно. Какой функционал был у меня на прошлых рабочих местах, были вопросы на знание трудового кодекса, заполнение тестирования при ней, чтобы ни откуда ничего не списала. Активно расспрашивала про личную жизнь. Особенно ее интересовало обсуждение руководителей и коллектива на предыдущих местах работы, что мне собственно говоря, было не очень интересно обсуждать. В конце она предложила заполнить мне анкету. В анкете я указала данные, которые разрешила проверить. Поставив под анкетой свою подпись.

Через некоторое время она перезвонила и попросила у меня еще и копию моей трудовой книжки. А также рассказала о том, что проверку она проводит не по анкете, а по резюме. На мой вопрос, а на каком основании она проверяет данные, на проверку которых я не давала своего согласия, а также звонит тем, кого я не указывала в качестве рекомендателей ответила, что не видит в этом ничего страшного. Когда я начала настаивать на каком основании она это делает, ничего вразумительного она ответить мне не смогла, у кого собирала рекомендации сказала, что тоже не знает. Большего не профессионализма не встречала нигде! Видимо, до нее не доходит, что только сам соискатель решает, что он позволяет в отношении себя, а что нет. А не люди, которые ему никто.

Я пришла на собеседование не на позицию топ-менеджера и не на заработную плату от 100 000 рублей. Не мешало бы соизмерять то, что хотят увидеть от соискателя с тем, что могут предложить. А не отнимать чужое время и не расколупывать чужое [censored] к чему у нее видимо есть тяга.