Спортмастер: отзыв сотрудника
На самом деле не самая плохая компания. Но всегда есть одно но: Переработка не оплачивается — огромный минус за это. Те кто работал меня поймут. У тебя 100 тыщ задач, возврат, обмен, мерч, параллельно обучение, стажировка новых сотрудников, приезд руководства — и все это может случиться в один день… Не успел что-то сделать, добро пожаловать во внеурочные часы (которые не оплачивают). Так же приди пораньше-уйди попозже. Когда ты работаешь в этой компании ты просто не заменимый… Отпуск-пффф.ты что устала что ли?! И для того чтобы пойти в отпуск, надо найти себе замену и обучить. 7 лет работы-6 отпусков по 2 недели. Но к сожалению во все это втягиваешься (не говорю о фанатиках). Блин, по стабильнее бы с отпусками и доплатой. Вообще бы цены не было этой компании. Всем удачи)
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СПОРТМАСТЕР в Новокузнецке (5 отзывов) →
Работа в СПОРТМАСТЕР: 170 отзывов →
Работа в Новокузнецке (1019 отзывов) →
Скучная и монотонная работа Далеко от дома Нет развития сотрудников Проблемы в коммуникации Экономия на всем...
На собеседовании задавались некорректные, глупые вопросы. Пересмотрите свой персонал! В кабинете 116 прекрасные сотрудники.Закомство со складом прошло замечательно.(профессионал своего дела)...
Для начала, ставка 135 руб в час, форма платная (и стоит она 1/4 части зп), ЗП основном вся на премии, а премии у нас по закону не обязательны к оплате. Все бонусы и скидки спустя 3-6 месяцев работы. В общем не рекомендую...
Речь идет не о зарплате, потому что наболело другое, - это ужасные условия труда. Летом работать на складе [П.] 71 просто невозможно! Там стоит духота и жара! Помещение не проветривается, людям плохо от этого. По складу проверка плачет на предмет условий работы, потому что работодатели, видимо, за нормы не вкурсе....
Главный недостаток- руководство. Сверху самая большая проблема, дальше просто в ту же дуду дуют. Какой-то бред в интрасети показывают раз в месяц, по факту ужасная система оплаты труда, ты - крайний за все, руководители только выслуживаются перед главнюками и скрывают то, что есть на самом деле. В этом секрет успеха....