ССТ Теплолюкс: отзыв сотрудника
Хотела устроиться на работу. Встретилась с подругой, которая уже больше 5 лет работает на фирме по производству теплых полов в г. Мытищи (Теплолюкс). Она мне такого понарассказывала, что совсем расхотелось там работать. Ну, например, у них есть участок сростки, начальник производства Коркин, а его заместитель Сенюшкина. Так на этом участке все работают как рабы. Конвеер работает по 12 часов каждый день. Никаких сверхурочных и премий, т.к. работа сдельная. По желанию, можешь работать без выходных, по 14 или более часов. Но не дай Бог уйти домой на часок пораньше — это криминал (хоть весь месяц работал без выходных и с переработкой). Если ты пошла на больничный, то дня через 3 — 4 звонят домой и предлагают: или выходить больным, или увольняться. Такая же ситуация с отпуском. Мотивируют всё это тем, что работы много, потом «обязательно» отгуляешь. А когда выйдешь, можешь забыть про то, что у тебя осталось еще несколько дней законного отдыха. А если вдруг не захочешь выйти, то о спокойной работе можешь забыть. Будут делать всё возможное, чтобы ты больше не задержался на этом месте.
Санитарные нормы вообще не соблюдаются (например, я даже не представляю, как можно так работать — в августе 2010 года на участке было +42 градуса, даже скорую вызывали. Но, на сколько я знаю, ситуация была «замята»). Но ведь все боятся что-либо сказать и сделать, потому что людям хоть на что-то нужно жить.
Я очень рада, что подруга в итоге не побоялась, начала уважать себя и уволилась. Очень надеюсь, что мой комментарий поможет многим не совершить необдуманный шаг.
-
Служба внутреннего контроля на заводе по производсту теплых полов в Мытищах это адовое место! Нанимают охрану в эту службу внутреннего контроля и имеют во все щели, шаг вправо шаг влево — расстрел! Сазонов он же 70ый относится к охранникам как к быдлу, может матом начать выяснять свое недовольство. Текучка там ужасная, еще экзамен им там сдавай по расположению кабинетов и фамилий рук. состава этого завода и цехов! Зарплата крошечная за такие требования. Далее →
-
Зозулья К. (кадровик) очень усердно пыталась убедить меня, что «белая» зарплата, подарки детям на Новый год и ДМС — это невъебенные плюсы конторы. А зарплата в 80 тысяч конкурентна на рынке труда. Не убедила. Ну, это просто тупое [censored] тупого [censored]. Меня давно так грязью не обливали на собеседовании. Во-первых, контору хрен найдёшь, пока не позвонил контакту, а когда он меня проводил до кабинета, то НИ НА ОДНОЙ ДВЕРИ не было их вывески, всё шито крыто, в землю зарыто. От налоговой, видимо, прячутся. Перед рассказом поясню. «Белая» зарплата у них только сейчас, ещё в 16-ом году она была чернее ночи в [censored] [censored]. Можно вывезти девушку из деревни, но не деревню из девушки. Как показало собеседование, повадки, которые из девяностых, никуда не делись (да, они основаны в 2008, но на руинах более древней). Само собеседование. Общался с В.В., он, как его тёзка в президентах, такой же [censored]. Мелкий щуплый дудик, очень похоже, что из офисных мусоров, вроде следователя. Его первые два вопроса были про мой возраст и семейный ли я человек. Я прикинулся дурачком и спросил его, зачем ему это знать и как это к работе относится.... Далее →