ставрополь мебель "глория": отзыв сотрудника
отвратительное отношение к сотрудникам.дочь директора магазина Юлия позволяет себе [censored] сотрудников, заставляет ездить за своими детьми в школу, работать сверхурочно, праздничные и выходные дни не оплачиваются. отношение к покупателям отвратительное. сравнивает сотрудников с собаками. деньги на ремонт машины не выделяются. постоянно и необоснованно подозревают в краже гсм.
-
Здравствуйте хочу сообщить вам о мебельном магазине глория, которая находиться в городе Ессентуки по улице октябрьская 435. К сожжению мне пришлось поработать в этом магазине водителем экспедитором, проработал я там не долго всего 3 месяца и пришлось уволиться из-за хамского отношение (Юлия) дочки директора магазина. Которая позволяла себе оскорбление, и хамского отношения в адрес работников и покупателей. Устраиваться работать в этот магазин мне предложили всего заполнить 2 экземпляра трудового договора который подходит к разряду (я согласен на эту работу). Копию договора я после подписи не получил на руки, на что мне сказали я получу копию Т.Д. только после подписи главного директора Ставрополь мебель «глория» который находиться в главном офисе в Ставрополе. После последнего конфликта я не выдержал и ушел, по поводу расчётных когда я пришёл забрать на следующий день, на что мне ответили ты здесь не работал и ты не получишь свои законно заработанные деньги. Так что если вам предлагаю работать в магазине " глория» в городе Ессентуки, то я вам не советую и кстати к слову обслуживание клиентов хамское не уделяю покупателям должного образа, зато постоянно обсуждают свои бытовые проблемы по телефону и отлучаются очень часто из магазина так же по своим делам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки, надо пахать с 9:00 до 21:00 с клиентами…Утром приходишь на работу за час до открытия, надо принять всю ночную доставку, а потом ещё в течение дня несколько доставок, надо успеть принять все товары вовремя по программе и при этом обслуживать клиентов. Самое важное — и нигде не упустить даже малейшую затяжку или точку — это всё считается браком. По правилам Wildberries, если брак обнаружен после примерки, то буквально надо заставить клиента выкупить и оформить возврат через личный кабинет. Иначе за этот брак придётся платить сотруднику. Каждый день идёшь на работу и не знаешь, заработаешь ли ты эти 2.000 за смену или наоборот прогоришь на 20.000.После 21:00 в любом случае задерживаешься как минимум на час на ПВЗ и до полуночи, пока закончишь переупаковку всех возвратов и оформление браков, ещё уборка помещения.Никто не оплачивает за переработку!Самый большой минус в том, что не знаешь, когда и как получишь зарплату: постоянная задержка зарплаты, нет утверждённых дней по выплате зарплаты, одни обещания, а потом игнор и в чёрный список.К.К.М. найдёт сотни причин, чтобы не выдать зарплату новым сотрудникам, и задерживает зарплату... Далее →