Сталепромышленная компания: отзыв сотрудника
Очень странно и бездарно потраченное время на собеседования по телефону и целых две встречи да и сб аж 2 раза проверяли, ну видимо для надежности, хотя с первого раза их все устроило. Даже предложили выйти в смену, но нужно было перезвонить им за день до выхода и я перезвонил) услышал что пока никто им не нужен. Итог 2 недели коту под хвост.

👉 Работа в СТАЛЕПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35535 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаДостаточно быстро уволилась. Далее →✗ НедостаткиРешила поменять работу так, как на прежнем месте роста не было. Искала компанию, которая обучит всему с ноля и даст перспективы развития. Надеялась на долговременное сотрудничество, итог. Собеседовние прошло в позитивном ключе, но неожиданно руковолитель на мою фразу начал защищать сотрудника со схожим функционалом, которого я даже никогда не видела, просто задала уточняющий вопрос по работе. На собеседовании никто не говорит о том, что ты идёшь в незнакомую сферу без опыта работы в самый сезон. Итог получился интересный. В компании пожалуй есть всё. Есть удобное рабочее место. На нём Пк и очень старый монитор, ладно в процессе работы поменяли. Большой офис опен- спейс. С большими окнами тоже классно. Есть оборудованная кухня (всё как-то по домашнему.) Кулеры, туалеты, всё в порядке, сейчас поставили вроде даже кофе- машину. Ну ок. Программное обеспечение это конечно [censored] от слова совсем. Работает медленно, с косями и работа происходит в двух программах Ерп и Срм. Всё бы да ничего. Обучение. Это просто мрак. Берут людей без опыта и чего-то от них ждут. Да конечно тебе чего-то покажут, чего-то расскажут, но будут всячески создавать образ я умный- ты дурак. В итоге, ты действительно чувствуешь себя дурачком. Во первых не доносят до тебя всей... Далее →
-
спк это не фирма, а контора которая относится к сотрудникам как к швали. Начиная от сокрытия гибели стропальщиков узбеков в коммунаре в 2013 году (в газете коммунар написали что парня придавило бетонным забором, а на самом деле на него упала бухта арматуры), после чего контора организовала отправку тела в узбекистан и откупилась. Про увольнения по любому поводу кладовщиков это не позиция, а стиль руководства, чтобы показать что они постоянно наказывают, якобы за нарушения. Кумовство тоже присутствует. Постоянные совещания на непонятные темы и вечно сливающий людей начальник базы. Про отношение руководства к менеджерам в Екатеринбурге и Спб можно вообще не говорить, не дала — не выросла по карьере. Из конторы убежал даже главный инженер, который сам с лопатой чистил канализации на базе. Зарплаты там как были 10 лет назад, так и остались. Далее →