стальсервис: Неадекватное руководство филиала

26.12.2021 Київ
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Давно хотел оставить отзыв о Харьковском филиале компании НПП «Стальсервис». Этот сущий дьявол в облике женщины по имени [Т.], занимающий сразу 3 должности, очистила для себя территорию от бывших сотрудников, т.к. ей всё не хватало денег. Кстати, о деньгах: когда она берёт их в руки, они у нее трясутся так, как у пациентов психбольницы с соответствующим диагнозом. А мутит она их во всех направлениях, начиная от розничных заказов, по которым она не выдает людям никаких бумаг, заканчивая складом, хапая себе бабло в карман и не давая ни копейки работникам склада. Но есть и положительное качество: у нее просто дар по вылизыванию [censored] как у руководства, так и у тех, кто способен донести нужную ей информацию. Если у руководства Стальсервиса есть цель о развитии филиала, то нужно найти компетентного человека, который хотя бы разбирается в направлениях деятельности компании…

Не люблю крыс, особенно когда это люди!

P.S. С наступающим) Не кашляй…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.04.2020 Казаньменеджер по продажам💵 ЗП: 25000
    Устроили официально. На словах обещали зп 25 000 + % с продаж. По факту официальный договор на 17 тыс. И оплатили только МРОТ около 12 тыс. И уволили, сославшись на то, что нет продаж. Никаких клиентов не дали. Базу формировал с нуля. Месяц проработал и обещанного оклада не получил Далее →
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →