Сталь-Инвест: Нет уважения к соискателям
Преимущества:
Не успела таких увидеть :)
Недостатки:Я разочарована, пригласили на собеседование, я приехала, проводила со мной собеседование милая девушка HR, вроде ее звали [А.], но общалась я по вотсапу с [Г.], другой HR. В общем, я прошла собеседование, мне сказали, что завтра мне позвонят по поводу моей кандидатуры, уже на второй этап собеседования пригласят с руководителем. Спойлер: (мне так никто и не позвонил). Я просто терпеть не могу такие компании, у которых нет никакого уважения к своим соискателям! Вы понабирали 18 182 штук этих HR, которые вообще не работают и не умеют общаться с людьми..
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаДают премии за положительные отзывы на сайтах. Если оставляешь положительный отзыв о компании на сайте то платят от 200 рублей до 500 рублей. Далее →✗ НедостаткиРабота для каторжников и бедолаг в прямом смысле слова. \- Найди клиента \- Выбей заявку \- Найди поставщика под заявку клиента \- Получи счёт от поставщика — Продай клиенту то, что взял у поставщика. Короче, жесть какая-то, а не работа, одни сплошные перекупы… При этом сидишь и задумываешься… Я купил товар, и я его нашёл, кому продать, заработал денег, а компания мне заплатила всего лишь 20% от заработанного. Зачем мне нужна такая компания, если я сам могу открыть ИП и продавать и покупать сам. Сам и зарабатывать себе 100%. Ушёл работать на себя, как потом я узнал, что многие так и делают, и сейчас работают [Б.], Королёк и ряд других ребят, которые открыли бизнес. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень нравится, что в компании много целеустремленных и интересных личностей. Компания вкладывает в сотрудника много ресурсов (тренинги, много литературы по продажам, обучение, номинации, подарки). Я, как менеджер по персоналу, понимаю насколько важен для каждого человека поддерживающий коллектив и руководство без давления. Далее →✗ НедостаткиНе могу сказать, что это недостаток. Но работа местами непростая первые 3 месяца. Кто пережидает этот временной промежуток и остаётся, тот зарабатывает достойные деньги и чувствует себя прекрасно. А для того, чтобы каждому сотруднику было комфортнее морально, отдел персонала помогает в плавной адаптации. Далее →
Директор Лопатин А.
09.07.2024 10:44
Слушай сюда красавица, не нравится , что то сиди молча сжав зубы. Значит Ваша кандидатура нам не подошла.