Стандарт Оценка: отзыв сотрудника
Был на собеседовании, вроде мягко стелят, но потом поговорил с человеком, который там работал и вот что узнал: работать нужно на своем компьютере, на своей машине-никто ничего не возмещает, звонить клиентам со своего телефона, работать в офисе по субботам без оплаты, постоянные недовыплаты по зарплате, болеть и отпрашиваться категорически нельзя, текучка кадров постоянная, все люди которые там работают больше месяца мечтают уволиться из-за того что атмосфера в компании как в концлагере. В общем очевидец мне так все описал что я рисковать не стал, чего и вам не советую. Всем везения в поиске работы!
-
Вкратце: если Вы идёте на вакансию помощник оценщика, будьте готовы к тому, что эта работа на износ, а в результате ни денег, ни здоровья, ни нервов! На работу не оформляют под любым предлогом (вплоть до самого фантастического + долго будут томить проверкой безопасности, что она ещё идёт), катайтесь по городу и области за свой счёт, носите каждый день свой ноутбук из дома и при этом Вас выставят без денег и скажут, что Вы плохо работали и ничего не заработали (при этом потратились на дорогу до оцениваемых объектов и сделав несколько уже полноценных отчётов)! Спрашивается, как же я их не заработал, если я только своих денег столько вложил? Еженедельно, по четвергам и пятницам с 8 утра у них по 5−6 собеседований, это как раз те люди, которые займут Ваше место! А Вы так и уйдёте домой без денег! Подробнее: два настоящих оценщика в штате — очень профессиональные люди. Но директор [О.] [В.] Багдасарян ведёт себя очень некорректно, требует от помощников оценщика делать по 5 отчётов в день (вместе с выездами). Любой оценщик с дипломом Вам скажет, что если объекты в разных частях города и подобные объекты Вы ещё не оценивали, больше двух отчётов Вы не сможете составить за рабочий день! Плюс... Далее →
-
Первое на что обратила внимание: вывески нет при входе в дом, они снимают 1 кабинет, причём в душном кабинете сидят 6−7 взрослых мужчин, а это примерно 15 кв.м. в комнате. Им там очень тесно и душно. Далее руководитель [Д.] [А.] показался странным изначально, потому что сидел в футболке и в шарфе, а это в душном кабинете. Ну да ладно думаю, каждому своё, началось собеседование. [Д.] спрашивал кто я по образованию, где работала. Я ему отвечаю, отвечаю…А вы что мое резюме не читали? Он нет, я никогда не читаю резюме, мне интересно вживую (думаю ладно). Далее я свои вопросы задаю ему по зп (40−55 т.р.обещал, хотя в москве max 25 т.р можно получить на должности помощник оценщика, в основном это фотографирование объектов в мск и мо), по стажировке (15 т.р. обещал и это всего лишь месяц отработка). В конце диалога я уточняю, что он решил по поводу моей кандидатуры. Он с ухмылкой на губах, что решение будет принято только через 2 недели! и он ещё будет выбирать! устроит конкурс! Вот тогда меня поразило, «он вообще нормальный»? Какой дурак будет сидеть ждать ответ 2 недели, еще и за работу в 15 т.р., ещё и неизвестно... Далее →