Стафф-Сервис: отзыв сотрудника
Компания Стафф-Сервис (не понятно, толи кадровое агенство, толи одно из множества юр.лиц, что находятся на Театральной 30) Откликалась на вакансию администратора, вышла на работу, первое что бросилось в глаза это не бц, а простой офис, за стойкой ресепшена сидят две девочки, хотя там будет тесно и одному. Организовать рабочее место невозможно, ужасный беспорядок. Кухни нет, то есть если хочешь покушать сиди прям на рабочем месте, на куче бумаг и чеков, что там валяются. Персонал не грамотный, не могут задать элементарную формулу в эксель и не понимают почему циферблат на клавиатуре не работает (а всего-то нужно нажать Num Lock) с обязанностями там может справится и один человек, но видима компания располагает лишними средствами чтобы оплачивать сидение на стуле. Я выходила я вместо девочки, которая увольнялась и дорабатывала последние 3 дня, проработав один день, я поняла что физически работать там не смогу, приняла решение пойти на следующий день и поговорить с руководителем, о том что от работы отказываюсь, но каково было мое удивление, когда я прихожу туда с утра звоню работодателю (в бц пропускная система) а она мне заявляет, что старый администратор передумал увольнятся и мне должны были позвонить вчера и сказать это. Когда позвонить, если вчера я до 6 вечера была на рабочем месте и можно было просто подойти и сказать. В общем никакой организации рабочего процесса, слаженности и нацеленности на результат в этой компании нет. Выбирать конечно вам, но мне очень жалко потраченного времени и упущенных возможностей.
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
в чёрный список компанию ООО «Интеллектуальные комплексы автоматики», сокращённо «Интелка», пр-кт Московский, д.97, офис 362, занимающуюся классическим разводиловом соискателей путём подкидывания им объёмного тестового задания, на выполнение которого опытный соискатель потратит минимум несколько дней, а по факту ты просто делаешь им работу за право попасть на собеседование, которого, естественно, никогда не будет! То есть тест ты должен сделать ещё до того, как вообще на них посмотришь))) При этом тебе рассказывают, что это сделать необходимо для последующего обсуждения данного задания непосредственно на собеседовании, которого, ещё раз повторюсь, никогда не будет! После того как им отправляется выполненное задание достаточно высокого уровня, приходит неизбежный отказ! Вакансии обновляются по несколько раз, а кадровичка рассказывает, что вакансия опубликована только впервые несколько дней назад, что является голым враньём. Понятное дело, что на дворе кризис, оптимизация, экономия на работниках, зарплатах и т.д. Одним словом, имейте ввиду.)))). Далее →
