СтеклоДом: отзыв сотрудника
Очень хочется рассказать о компании Стеклодом. Начнем с того что никогда и ни при каких обстоятельствах не трудоустраивайтесь в данную компанию. Моя знакомая работала на хорошей работе, но в силу того что ребенок подойдет в школу решила поискать работу рядом с домом. Она разместила резюме на всех сайтах о поиске работы и стала ходить по собеседованиям. И ей позвонили из компании Стеклодом пригласили на собеседование. Руководитель так красочно рассказала о компании. Даже не утаила о том что зарплата большая ее часть «бонус». Дала время знакомой подумать посоветоваться с мужем и она ей перезвонит узнать какой ответ будет. Т. к сейчас сложно найти работу с хорошей зарплатой то естественно был задан вопрос «а не получиться так что я уволюсь с предыдущей компании, а вы потом меня не возьмете». На что руководитель ее заверила что нет. Мы серьезная компания нам доверяют, любят, мы 15 лет на рынке. В итоге знакомая согласилась уволилась с предыдущего места работы и пришла на стажировку в Стеклодом. Где ее еще раз заверили о том что раз вы проходите обучение значит вы все будете 100% трудоустроенны. Прошла она обучение первый этап сдала аттестацию успешно. Вышла работать в офис. Но трудовой договор ни кто не спешил с ней подписывать. На вопрос когда будет подписан. Звучал ответ мы с вами подписали стажерский договор на 3 мес где вам выставлена ставка 15.000 т. р которую на момент стажировки вы получите. А трудовой договор мы подпишем через 2 мес с момента обучения. Но вы не переживайте вы нам нужны вы будете трудоустроенны. Проходит мес пошел 2й. И тут знакомая узнает о том что она забеременела естественно так сложились обстоятельства что ей пришлось сказать об этом руководителю. И вот тут то все началось. Сначала 2 недели пока она лежала в больнице с ней ни кто не связывался. Она писала задавала вопросы своему супервайзеру. На что получала ответ с тобой свяжется руководитель. Ее выписали из больницы она об этом сообщила в Стеклодом. Ее пригласили на беседу. Где ей сказали о том что извините штат набран вы нам не нужны и просто стажерский договор расторгли. Хочется обратиться к компании Стеклодом не знание законов не освобождает компанию от ответственности. Сейчас мы все дружно уговариваем подать в суд на вашу контору. И она выиграет суд. Т. к вы не имели право расторгать договор даже стажерский. И ваши юристы если они действительно грамотные то вам это подтвердят.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СТЕКЛОДОМ в Перми (8 отзывов) →
Работа в СТЕКЛОДОМ: 10 отзывов →
Работа в Перми (2182 отзыва) →
Можно попасть на переделку изделия и соответсвенно на вычет из зп, но это главным образом зависит от человека, необходимо внимательно смотреть что оформляешь и хорошо разобраться в продукте. В сезон иногда можно задержаться на работе, но это максимум 30 минут , бывает большая загруженность ....
Я была трудоустроена на должность дизайнер - консультант в отдел мебели. Не буду специально наговаривать на компанию, врать. Расскажу как на самом деле обстоят дела в компании СтеклоДом. ВАМ решать связываться ли с неблагонадёжной компанией или нет.Сразу хочу предупредить о том, что зарплата СВЫШЕ 40 тыс. рублей, которую Вам обещают, будет очень очень редко. Готовьтесь К зарплате 20 -25 тыс. рубле...
Ужасная компания, ни кому не советую. Дикая переработка, постоянный прессинг со стороны руководства, которое на эту должность попало по родственным и дружеским связям, неадекватная «система штрафов», неадекватные требования, про выходные забудьте, официальная з.п.- 8000, реально тысяч 25–30. Как говорят, рыба гниет с головы. Постоянные переработки, з/п работнику не озвучивают и как ее считают, тол...
Ужасная компания, ни кому не советую. Дикая переработка, постоянный прессинг со стороны руководства, которое на эту должность попало по родственным и дружеским связям , неадекватная система штрафов, неадекватные требования, про выходные забудьте, официальная з.п.- 8000, реально тысяч 25-30. Как говорят, рыба гниет с головы. Постоянные переработки, з/п работнику не озвучивают и как ее считают, толк...