СТЗ Рельеф: отзыв сотрудника

Тихий ужас))

Вы хотите получать зарплату в полном объёме?Вам точно не сюда. Принцип работодателя-не оштрафуешь работника, не поедешь в Таиланд. Ваша улыбка будет оцениваться по шкале искренности, ваша работа будет проходить под контролем камер с вечными придирками. Прослушки тоже есть. Как бы не были довольны тобой посетители зала, начальство найдёт повод урезать зарплату. Бесконечные проверки, дебильные требования-это целая система в Рельефе. Задумка может и верная, но ее реализация-это черти что, палку перегибают. Иногда даже смешно)/Официально не оформляют никого. тк не соблюдается от слова совсем. Коллектива как такового нет, да и откуда ему взяться, когда текучка вечная кадров. Если работник меняет работу по 100 раз в год-причина в работнике. Если работодатель меняет работников с той же периодичностью -дело в нем).

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте:

Работа в СТЗ РЕЛЬЕФ в Барнауле (14 отзывов) →

Работа в СТЗ РЕЛЬЕФ: 14 отзывов →

Работа в Барнауле (3858 отзывов) →

Реклама

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
стз рельеф
Барнаул | 18.04.2024

Просто полное кидалово! Договора нет, все указания через васап, деньги будете выпрашивать, все оплаты в черную. А сейчас откровенно кидают. Отработал 2 месяца не получил ни копейки! Потребовал расчётную фишку просто написали, что уволен. Сейчас опять вижу, что ищут на моё место,решил поделится с новенькими. Полное неадекватство и кидалово!...

стз рельеф
Барнаул | 14.01.2024

Работодатель не трудоустраивает официально своих сотрудников , В соответствии со ст. 5.27 КоАП рф фактическое допущение к работе без заключения трудового договора, уклонение работодателя от оформления трудового договора заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, влечет административную ответственность работодателя в размере от 5 до 100 тысяч рублей. Кто ...

Стз рельеф
Барнаул | 11.01.2024

Если хотите потрепать себе нервы, вам в рельеф. Начиналось все прекрасно, хорошее отношение, помощь и тд. Спустя месяц-полтора отношение стало в приказном тоне, зарплату задерживают на месяц, а то и два, приходится выпрашивать её, руководителям плевать на ваши проблемы, что у вас съемная квартира, кредиты и подобное. Вы обязаны выходить на замены, даже если у Вас свои дела в свой законный вы...