СТЗ Рельеф: отзыв сотрудника
Тихий ужас))
Вы хотите получать зарплату в полном объёме? Вам точно не сюда. Принцип работодателя-не оштрафуешь работника, не поедешь в Таиланд. Ваша улыбка будет оцениваться по шкале искренности, ваша работа будет проходить под контролем камер с вечными придирками. Прослушки тоже есть. Как бы не были довольны тобой посетители зала, начальство найдёт повод урезать зарплату. Бесконечные проверки, дебильные требования-это целая система в Рельефе. Задумка может и верная, но ее реализация-это черти что, палку перегибают. Иногда даже смешно)/Официально не оформляют никого. ТК не соблюдается от слова совсем. Коллектива как такового нет, да и откуда ему взяться, когда текучка вечная кадров. Если работник меняет работу по 100 раз в год-причина в работнике. Если работодатель меняет работников с той же периодичностью -дело в нем).
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СТЗ РЕЛЬЕФ в Барнауле (15 отзывов) →
Работа в СТЗ РЕЛЬЕФ: 15 отзывов →
Работа в Барнауле (3876 отзывов) →
Просто полное кидалово! Договора нет, все указания через васап, деньги будете выпрашивать, все оплаты в черную. А сейчас откровенно кидают. Отработал 2 месяца не получил ни копейки! Потребовал расчётную фишку просто написали, что уволен. Сейчас опять вижу, что ищут на моё место,решил поделится с новенькими. Полное неадекватство и кидалово!...
Работодатель не трудоустраивает официально своих сотрудников , В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ фактическое допущение к работе без заключения трудового договора, уклонение работодателя от оформления трудового договора заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, влечет административную ответственность работодателя в размере от 5 до 100 тысяч рублей. Кто ...
Если хотите потрепать себе нервы, вам в рельеф. Начиналось все прекрасно, хорошее отношение, помощь и тд. Спустя месяц-полтора отношение стало в приказном тоне, зарплату задерживают на месяц, а то и два, приходится выпрашивать её, руководителям плевать на ваши проблемы, что у вас съемная квартира, кредиты и подобное. Вы обязаны выходить на замены, даже если у Вас свои дела в свой законный выходной...