Стильные кухни: отзыв сотрудника
Прошла собеседование в данной компании на вакансию дизайнер-консультант. Читала ранее отзывы, много негатива, и про скрипт и про работу, и про само собеседование. Первое-про работу, реально работы много, диктафоны, прослушки,с порогу говорят про скрипт скрипт и ещё раз скрипт, собеседование и вправду не профессиональное, по мне так нудное. Но сейчас особо выбирать не приходится, тк работа нужна. И даже согласна на это долгое обучение. Но всё это перекрыло вроде бы мелочь, но подчеркнуло безграмотное написание на HH.ru описание вакансии. Уважаемые руководители Ваша компания достаточно крупная. Почитайте сколько ошибок сделано в описании вакансий. Ну это Ваше лицо, а пишите с ошибками в элементарных словах. Стоит обратить внимание!
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив и то, что аванс платят вовремя и стабильно, в размере 15 000 руб. Далее →✗ НедостаткиРабота, как в гестапо. Трудовой кодекс не соблюдают. Обучение студентам не оплачивают, учебный отпуск не дают. Постоянно работаешь в состоянии прессинга. Начальство постоянно вызывает на беседы, если у тебя средний уровень продаж. Зарплата не соответствует заявленной. Клиентов по записи отдают старым сотрудникам, повышая их уровень продаж. Текучка кадров, постоянно прессингуют коллектив. Работа в состоянии стресса просто невыносима. Руководство не умеет и не хочет грамотно работать с сотрудниками. Из всех стажеров в первый же месяц уволилось 90%, тех, кто работает в компании год и более — единицы. Руководство сотрудников не ценит, постоянно набирает новых стажеров в надежде на новые продажи. А затем тех начинает так же терроризировать своими вызовами на ковер. Никому не советую туда идти работать. Если вам дорого время и нервы… Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу отметить только близость к дому — много салонов по Москве и можно выбрать удобный для себя, на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиПросто невозможная текучка кадров… Что выбрать, вызывает массу вопросов, но руководство это мало волнует. Что надо решать проблемы где-то внутри компании, их волнуют только деньги, деньги, деньги, они смогут обучить новых сотрудников, но ведь те опять сбегут через месяц-два, ну максимум три… В общем, вы там никому не нужны и ваши проблемы никого там не волнуют, что вас там устраивает в работе или не устраивает, все спрашивается директором только для галочки, мол, понял, принял, записал. Им просто главное, чтобы вы приносили деньги, большие деньги, еще больше денег. Но внимания к вам не будет никогда, собственно, поэтому и текучка такая. Задумайтесь, прежде чем связать свою жизнь со стильными кухнями, поберегите своё моральное и физическое здоровье! Далее →