Стильные кухни: Обучение неэффективное и не оплачиваемое
красивое название компании
Недостатки:Обучение для дизайнеров-консультантов, которое длится месяц, строится в компании по принципу того, что больше половины группы должна вылететь, и им за это время ничего не оплачивают!
Проводят обучение крайне сомнительные тренеры, при этом компьютеры постоянно висят и выбивают из программы. Но это никого не волнует — не сдал тест — до свидания! Если есть много свободного времени, то можно, конечно, попытаться пройти этот дурдом, но что дальше?
За всеми стажерами и сотрудниками компании строго следят (через камеры и диктофоны), чтобы они в точности соблюдали заученный наизусть скрипт (крайне непрофессиональный).
З.П. в договоре — 15 тыс. рублей!
При этом цены на кухни явно завышены!
Стоит ли проходить ТАКОЕ обучение, тратить целый месяц, чтобы устраиваться на такие условия — решайте сами!
Комментарии (2)
Стильные кухни
23.03.2022 09:01
Добрый день!
Спасибо за отзыв. Как клиентоориентированная компания, мы предоставляем высокий уровень обслуживания нашим клиентам, который достигается, в том числе благодаря уровню подготовки наших сотрудников и соблюдению внутренних регламентов компании.
С уважением,
менеджер отдела контроля качества
компании «Стильные кухни»
client-service@stilkuhni.com
-
✓ ПреимуществаНе отметил. Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время на эту организацию. Проходил отбор на позицию тренера. Этап демо-тренинга прошёл успешно, получил максимально положительные отзывы и был приглашён на финальную беседу с руководителем. В назначенный день встреча переносится по причине занятости руководителя. Далее все исчезают и тишина. Отказ получил после того, как решил о себе напомнить. Есть ощущение, что компания черпает таким образом вдохновение и исследует рынок труда. Также очень смутили вопросы при заполнении анкеты безопасности: требуют указывать соцсети и задают неуместные вопросы личного характера. Далее →
VitaB
29.03.2022 15:59
В связи со сложившейся ситуацией в стране компания Стильные Кухни решили как и многие другие поднять стоимость своей продукции.При этом они почему-то посчитали,что дизайнеры будут "слишком много зарабатывать"! Ведь зп их полностью зависит от продаж,они так сказать "сидят" на процентах. Поэтому руководство (уж не знаю откуда их таких берут) решило сократить зп на 50%. Даже те договора,которые заключены были с клиентами до принятия такого решения уже оплатили с вычетом 50 % нарушая ТК РФ! Будем судиться.